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多項選擇題

【2025考季】下列有關(guān)股份支付的確認(rèn)和計量原則的說法中正確的有（　?。?。

A
對于換取職工服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所授予的權(quán)益工具的公允價值計量，相關(guān)權(quán)益性工具的公允價值在授予日后不再調(diào)整
B
對于授予后立即可行權(quán)的權(quán)益結(jié)算股份支付，應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價值，將取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時計入資本公積
C
附市場條件的股份支付，應(yīng)在所有市場及非市場條件均滿足時確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用
D
對于換取其他方服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所換取的服務(wù)的公允價值計量

正確答案：

A  
B  
D  

試題解析

附市場條件的股份支付，只要滿足非市場條件，企業(yè)就應(yīng)確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用，選項C錯誤。

本題關(guān)聯(lián)的知識點(diǎn)

  • 股份支付的處理

    展開

    知識點(diǎn)出處

    第十章 股份支付

    知識點(diǎn)頁碼

    2025年考試教材第192,193,194,195頁

相關(guān)試題

多項選擇題甲公司于2×23年7月向其高級管理人員授予1000萬股限制性股票，授予價格為10元/股，鎖定期為3年。股份支付計劃的主要約定如下:（1）激勵對象在授予日按照授予價格出資購買限制性股票；（2）如果激勵對象自授予日起為公司服務(wù)滿3年，可一次性解鎖限制性股票；（3）自解鎖限制性股票之日起的6個月內(nèi)（限售期），激勵對象不得轉(zhuǎn)讓該股票；（4）如果激勵對象自授予日起服務(wù)未滿3.5年，則甲公司按照授予價格10元

多項選擇題2×21年4月1日，甲公司實施一項股權(quán)激勵計劃。甲公司按照公允價值從二級市場回購甲公司股票并授予自愿參與該計劃的本公司員工，授予價格為授予日股票的公允價值，激勵對象在甲公司服務(wù)滿3年后可以一次性解鎖所授予的股份。該股權(quán)激勵計劃同時約定，甲公司控股股東乙公司對員工因解鎖日前股票價格變動產(chǎn)生的損失進(jìn)行兜底，即甲公司股票價格上漲的收益歸員工所有，甲公司股票價格下跌的損失由乙公司承擔(dān)且以現(xiàn)金支付損失。不考

單項選擇題海峰公司為一上市公司，2019年1月1日，海峰公司向本公司100名管理人員每人授予200份股票期權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些員工需自2019年1月1日起在本公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可以5元每股的價格購買本公司200股股票，從而獲益。海峰公司估計每份期權(quán)在授予日的公允價值為15元，2019年12月31日，該期權(quán)每份公允價值為18元，2020年12月31日，每份公允價值為16元。第一年有10名管理人員

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