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東奧題庫(kù)/注冊(cè)會(huì)計(jì)師題庫(kù)/題目

多項(xiàng)選擇題

【2024考季】甲公司為一家上市公司，乙公司是甲公司的子公司。 2×20年1月1日，甲公司向10名乙公司員工授予其自身股票期權(quán)，3年后未離職的每名員工可以購(gòu)買1萬(wàn)股甲公司股票。 授予日，甲公司股票期權(quán)的公允價(jià)值為每份6元。 2×20年7月1日起，2名員工轉(zhuǎn)至甲公司任職。甲公司預(yù)計(jì)3年內(nèi)沒(méi)有員工離職。下列有關(guān)股份支付會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有（　?。?/p>

A
甲公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理
B
乙公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理
C
2×20年度，甲公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表確認(rèn)與股份支付相關(guān)的費(fèi)用為0
D
2×20年度，乙公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表確認(rèn)與股份支付相關(guān)的費(fèi)用為18萬(wàn)元

正確答案：

A  
D  

試題解析

甲公司授予子公司乙公司員工其自身的權(quán)益工具，屬于集團(tuán)股份支付，甲公司附有結(jié)算義務(wù)，且授予的是自身的權(quán)益工具，故甲公司應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理，選項(xiàng)A正確，乙公司沒(méi)有結(jié)算義務(wù)，應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付，選項(xiàng)B錯(cuò)誤；2×20年7月1日后乙公司兩名員工轉(zhuǎn)至甲公司服務(wù)，故該兩名員工2×20年7月1日以后因股份支付形成的成本費(fèi)用由甲公司確認(rèn)，乙公司不再確認(rèn)，2×20年年度甲公司應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)=2×1×6×1/3×1/2=2（萬(wàn)元），2×20年年度乙公司應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=10×1×6×1/3-2=18（萬(wàn)元）。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 集團(tuán)股份支付的處理

    展開

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第十章 股份支付

    知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

    2024年考試教材第179,180頁(yè)

相關(guān)試題

單項(xiàng)選擇題甲公司是一家上市公司，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，向其子公司（乙公司）的高級(jí)管理人員授予其自身的股票期權(quán)，對(duì)于上述股份支付，在甲公司和乙公司的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中，正確的會(huì)計(jì)處理方法是（　?。?。

多項(xiàng)選擇題甲公司、乙公司及丙公司同屬一個(gè)企業(yè)集團(tuán)。2×21年發(fā)生的相關(guān)交易或事項(xiàng)如下：（1）甲公司持有聯(lián)營(yíng)企業(yè)乙公司股權(quán)比例為45%，為乙公司第一大股東，自然人H是乙公司的總經(jīng)理。甲公司與H的協(xié)議約定，如乙公司在未來(lái)三年內(nèi)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，則甲公司授予自然人H乙公司股份，授予股份合計(jì)占乙公司股權(quán)的5%，分三年完成。（2）甲公司的子公司丙公司為上市公司，2×21年1月2日公告，經(jīng)董事會(huì)和職工代表大會(huì)審議通過(guò)“員工

單項(xiàng)選擇題A公司是B公司的母公司，2×19年1月1日，A公司向B公司100名管理人員每人授予1萬(wàn)份自身股票期權(quán)，等待期為3年，行權(quán)條件為B公司3年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率達(dá)到6%以上，A公司估計(jì)B公司每年均能實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)。等待期結(jié)束后，每持有1份股票期權(quán)可以免費(fèi)獲得A公司一股普通股股票，授予日，A公司每份期權(quán)的公允價(jià)值為15元。2×19年12月31日，簽訂協(xié)議的人員中有8人離職，A公司估計(jì)，三年中預(yù)計(jì)離職比例為16%

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