【2022考季】20×6年1月1日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些高管自20×6年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。20×6年1月1日，每份股票期權(quán)的公允價值為15元。20×6年無高管離開公司，甲公司預(yù)計(jì)未來兩年將有5名高管離開公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價值為13元。甲公司因該事
正確答案：
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解析 |
20×6年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費(fèi)用金額＝（50－5）×1×15×1/3＝225（萬） |
股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則
知識點(diǎn)出處
第十章 股份支付
知識點(diǎn)頁碼
2022年考試教材第165頁
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