單項選擇題

【2025考季】甲企業(yè)為管理人員設立了一項企業(yè)年金：每月該企業(yè)按照每個管理人員工資的3%向獨立于甲企業(yè)的年金基金繳存企業(yè)年金，年金基金將其計入該管理人員個人賬戶并負責資金的運作。該管理人員退休時可以一次性獲得其個人賬戶的累積額，包括公司歷年來的繳存額以及相應的投資收益。公司除了按照約定向年金基金繳存之外不再負有其他義務，既不享有繳存資金產(chǎn)生的收益，也不承擔投資風險。甲企業(yè)共有管理人員500名，2×23年甲企業(yè)管理

甲企業(yè)應將提取的基金作為企業(yè)的一項提存計劃，計入應付職工薪酬

甲企業(yè)應將提取的基金作為正常的職工工資核算計入應付職工薪酬

甲企業(yè)應將企業(yè)設定的基金作為設定受益計劃計入應付職工薪酬核算

甲企業(yè)2×23年因該項企業(yè)年金應計入應付職工薪酬的金額為5000萬元

正確答案：

甲企業(yè)應將提取的基金作為企業(yè)的一項提存計劃，計入應付職工薪酬的金額=500×10×3%=150（萬元），選項A正確。