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東奧題庫(kù)/稅務(wù)師題庫(kù)/題目

單項(xiàng)選擇題

【2021考季】2×18年1月1日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)。根據(jù)協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2×18年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)3年,即可于2×20年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度行權(quán)獲得現(xiàn)金。甲公司普通股2×18年1月1日的市場(chǎng)價(jià)格為每股12元,2×18年12月31日的市場(chǎng)價(jià)格為每股15元。2×19年12月31日的市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2×20年12月31日的市場(chǎng)

A
17
B
16
C
15
D
12

正確答案:

A  

試題解析

甲公司因?yàn)樵摴煞葜Ц独鄯e影響損益的金額=100×100×17×3/3/10000=17(萬(wàn)元)。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成的應(yīng)付職工薪酬的核算

    展開(kāi)

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第十二章 流動(dòng)負(fù)債

    知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

    2021年考試教材第273頁(yè)

  • 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成的應(yīng)付職工薪酬的核算

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    第十二章 流動(dòng)負(fù)債

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    2021年考試教材第273頁(yè)

  • 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成的應(yīng)付職工薪酬的核算

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    第十二章 流動(dòng)負(fù)債

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    2021年考試教材第273頁(yè)

相關(guān)試題

單項(xiàng)選擇題2019年12月10日,甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2020年1月1日,公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年,即可自2022年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度行權(quán)獲得現(xiàn)金。2020年、2021年、2022年年末股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為每股12元、15元和18元。2020年有10名管理人員離開(kāi),預(yù)計(jì)2021年和202

多項(xiàng)選擇題關(guān)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,下列說(shuō)法中正確的有( ?。?/a>

多項(xiàng)選擇題2018年1月1日,甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予20萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán),根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些人員從2018年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)4年,即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在2022年12月31日之前行使完畢。2018年12月31日因該股份支付確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為2000萬(wàn)元。2019年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為5元,

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