【2025考季】甲公司與下列職工均已連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，再次續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，除職工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，甲公司應(yīng)與之訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的有（ ?。?/p>
正確答案：
（1）選項(xiàng)A：存在嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，無(wú)須訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；（2）選項(xiàng)B：趙某經(jīng)過(guò)調(diào)整工作崗位后能夠勝任，不存在“勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的”情形的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；（3）選項(xiàng)C：孫某被依法追究刑事責(zé)任，無(wú)須訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；（4）選項(xiàng)D：王某在規(guī)定的醫(yī)療期滿后可以從事原工作，不存在“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的”情形的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2025年考試教材第375頁(yè)
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