單項選擇題

【2025考季】用人單位招用勞動者的下列情形中，符合法律規(guī)定的是（　?。?。

丙超市與剛滿15周歲的初中畢業(yè)生趙某簽訂勞動合同

乙公司以只招男性為由拒絕錄用應(yīng)聘者李女士從事會計工作

甲公司設(shè)立的分公司已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，該分公司與張某訂立勞動合同

丁公司要求王某提供2000元保證金后才與其訂立勞動合同

正確答案：

試題解析

（1）選項A：趙某未滿16周歲，丙超市不屬于“文藝、體育、特種工藝單位”，不得招用未滿16周歲的未成年人；（2）選項B：勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視；（3）選項C：該分公司已依法取得營業(yè)執(zhí)照，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；（4）選項D：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。