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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

多項選擇題

【2024考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列解除或終止勞動合同的情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有（　?。?/p>

A
用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者依法通知解除勞動合同的
B
用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動合同的
C
用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的
D
用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的

正確答案：

A  
B  
C  
D  

試題解析

選項ABCD：均屬于勞動者對勞動合同的解除或終止無過錯的情形，用人單位均需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本題關(guān)聯(lián)的知識點(diǎn)

  • 勞動合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    展開

    知識點(diǎn)出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點(diǎn)頁碼

    2024年考試教材第416頁

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