【2024考季】甲公司職工齊某因違章操作給公司造成經(jīng)濟損失8000元，甲公司按照勞動合同約定要求齊某賠償該損失，并按月從其工資中扣除，已知齊某月工資2600元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2200元，甲公司每月可以從齊某工資中扣除的最高限額為（ ?。?。
正確答案：
標(biāo)準(zhǔn)1（勞動者當(dāng)月工資的80%）＝2600×80%＝2080（元），標(biāo)準(zhǔn)2（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）為2200元；甲公司每月至少應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)1和標(biāo)準(zhǔn)2中的孰高值（2200元）向齊某發(fā)放工資，因此，可扣除的最高限額＝2600－2200＝400（元）。
勞動合同必備條款
知識點出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點頁碼
2024年考試教材第402頁
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