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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

單項選擇題

【2022考季】根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,醫(yī)療期內(nèi),除勞動者有特殊情形外,用人單位不得解除或者終止勞動合同。下列選項中,不屬于該特殊情形的是( ?。?。

A
嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害
B
嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C
被依法追究行政責(zé)任
D
在試用期期間被證明不符合錄用條件

正確答案:

C  

試題解析

醫(yī)療期內(nèi),除勞動者有以下情形外,用人單位不得解除或者終止勞動合同:(1)在試用期期間被證明不符合錄用條件的(選項D);(2)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的(選項B);(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的(選項A);(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

  • 基本醫(yī)療保險

    展開

    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2022年考試教材第413,414,415,416,417頁

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