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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

多項(xiàng)選擇題

【2019考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的有（　?。?/p>

A
王某在甲公司連續(xù)工作滿10年
B
乙國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，張某在乙企業(yè)連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年
C
2007年6月1日，丁某勞動合同期滿，續(xù)訂2年期勞動合同；2010年1月1日，雙方再次續(xù)訂勞動合同；丁某無任何違法違規(guī)行為且表現(xiàn)突出
D
李某已經(jīng)與丙公司連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，但李某嚴(yán)重違反丙公司的規(guī)章制度

正確答案：

A  
B  

試題解析

（1）選項(xiàng)C：連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，應(yīng)當(dāng)自2008年1月1日《勞動合同法》施行后，續(xù)訂固定期限勞動合同時(shí)開始計(jì)算；（2）選項(xiàng)D：連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者不存在嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度等情形，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

本題關(guān)聯(lián)的知識點(diǎn)

  • 勞動合同必備條款

    展開

    知識點(diǎn)出處

    第八章 勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度

    知識點(diǎn)頁碼

    2019年考試教材第319,320,321,322,323,324頁

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