【2019考季】李某的工作為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，日工資為200元。某年10月份單位安排其加班，且無法安排其補(bǔ)休，加班情況如下：（1）10月1日加班8小時(shí)；（2）10月23日（周一）晚上加班2小時(shí)；（3）10月29日（周日）加班4小時(shí)。已知該單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，10月份單位應(yīng)當(dāng)向李某支付加班工資不低于（ ?。┰?/p>
正確答案：
單位應(yīng)當(dāng)向李某支付的加班工資不低于200×300%＋200÷8×2×150%＋200÷8×4×200%＝875（元）。
勞動(dòng)合同必備條款
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
知識(shí)點(diǎn)頁碼
2019年考試教材第319,320,321,322,323,324頁
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