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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

單項選擇題

【2020考季】下列關(guān)于無效勞動合同的說法中,不正確的是( ?。?/p>

A
甲公司以脅迫手段使張某在違背真實意思的情況下訂立勞動合同,該勞動合同無效
B
乙公司與王某簽訂的勞動合同被確認無效,王某已付出勞動的,乙公司無需向王某支付勞動報酬
C
丙公司與李某簽訂的勞動合同被確認無效,給李某造成損害的,有過錯的丙公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
D
丁公司與趙某簽訂的合同屬于無效勞動合同,該合同從訂立時起就沒有法律約束力

正確答案:

B  

試題解析

(1)選項A:以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,勞動合同無效。(2)選項B:勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。(3)選項C:勞動合同被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(4)選項D:無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

  • 勞動合同的訂立

    展開

    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2020年考試教材第317,318,319,320,321頁

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