企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，按照該產(chǎn)品的含稅公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。故應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的金額=100×5000×（1+13%）=565000（元）。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為：
（1）確認(rèn)非貨幣性福利。
借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　565000
　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利　565000
（2）實(shí)際發(fā)放非貨幣性福利。
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利　565000
　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入　　　　　　　　　500000
　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 65000
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本　　　　　　　　　360000
　貸：庫(kù)存商品　　　　　　　　　　　360000