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C的本科專業(yè)是會計學(xué),去年七月畢業(yè)后,C進入某三線城市的會計師事務(wù)所工作至今已經(jīng)一年有余。一天,C在朋友圈里寫下這樣一條狀態(tài),說自己已經(jīng)連續(xù)一個月沒有休息過了。C的大學(xué)同學(xué)也在會計師事務(wù)所工作,看到C這條狀態(tài)后,評論說這算什么,自己已經(jīng)半年沒休息過了,上次出差一個月,幾乎忘記家門要怎樣開。
C對大學(xué)同學(xué)的經(jīng)歷感同身受,這一年多以來,C充分感覺到會計師事務(wù)所工作的辛苦與勞累,然而,每個月只有3 000元基本工資加上200元的補助,這讓C覺得自己所付出的并沒有收獲相應(yīng)的回報。經(jīng)常聽別人說,只要熬過三五年就好了,問題是連續(xù)加班無休讓身體健康狀況和精神狀態(tài)都降到了最低點。因此,C萌生了到省會城市發(fā)展的想法。C想知道,投簡歷面試的過程中需要注意什么,只有初級會計資格證的她,想擔(dān)任會計助理,如何應(yīng)對面試官較為苛刻的問題?
面試是求職中必不可少的環(huán)節(jié),很多人平時工作不錯,可一到面試的環(huán)節(jié)就會緊張,發(fā)揮不出原有的水平以至于敗下陣來。作為應(yīng)聘者,你應(yīng)該對自己想要去的企業(yè)有所了解,盡可能搜集該企業(yè)的資料,面試的時候,做完自我介紹之后,HR拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內(nèi)容。你不需要把上一份工作介紹得很詳細(xì),只要提煉出自己的工作經(jīng)驗中符合要求的部分即可,對于你想要應(yīng)聘的崗位,HR通常會問你一些財務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識,比如“賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種”“怎么理解‘坐支’”“企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機”等等問題,對于這些問題,會的你就要認(rèn)真解答,不會的不妨坦率表現(xiàn)出來,千萬不要過于牽強,最后自己無法自圓其說,反而失分不少。只要在經(jīng)過一番綜合評定過后,你能給企業(yè)留下熟練掌握記賬報稅流程的印象,基本就能通過面試。
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