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誰懂??!匯報(bào)里的“明年規(guī)劃”還能這么寫(上)

2026-01-14 10:02:16 來源:東奧會(huì)計(jì)在線

工作匯報(bào)是對(duì)一年的回望總結(jié),亦是新一年序幕的華麗開啟;是過去一年成長足跡的拾級(jí)而上,更是新的一年對(duì)光和暖的抬頭仰望;是為并肩同行的歲月注解批示,更是為乘風(fēng)破浪的征程揚(yáng)帆起航。關(guān)于工作匯報(bào),前面的內(nèi)容我們聊到了匯報(bào)的框架搭建和內(nèi)容填充。其實(shí)還有一點(diǎn)是工作匯報(bào)里必不可少的內(nèi)容,即對(duì)明年工作的展望和規(guī)劃。

誰懂?。R報(bào)里的“明年規(guī)劃”還能這么寫

關(guān)于這一點(diǎn),可以簡單嘮一嘮。以下是小編的一家之言,不具有普遍的參考價(jià)值。

工作內(nèi)容


即未來一年主要做什么、具體怎么做以及預(yù)期目標(biāo)是什么。

做什么:梳理未來一年即將要做的工作內(nèi)容,主要分成核心工作內(nèi)容和協(xié)作完成的內(nèi)容等。

明確核心工作內(nèi)容主線,將未來一年的主要任務(wù)進(jìn)行拆解和解構(gòu),然后重組和歸類,按照工作的性質(zhì)和輕重緩急程度搭建框架,完善匯報(bào)系統(tǒng)。

怎么做:配以較為清晰的管理制度,明確各個(gè)任務(wù)的時(shí)間完成節(jié)點(diǎn)、具體負(fù)責(zé)人和溝通匯報(bào)機(jī)制等等。

對(duì)于需要協(xié)作完成的工作,態(tài)度上需積極面對(duì),充滿熱情。行動(dòng)上,請明確自身和本部門在協(xié)作中的職責(zé)邊界、協(xié)作節(jié)點(diǎn)和完成標(biāo)準(zhǔn),并積極參與日常溝通,確保聯(lián)動(dòng)工作的順利完成。充分發(fā)揮好“一顆螺絲釘”的作用,保證整個(gè)跨部門項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

預(yù)期目標(biāo):對(duì)核心工作制定可執(zhí)行性高的、可以量化的目標(biāo),最好以數(shù)字和圖表的形式具象化和可視化。對(duì)預(yù)期目標(biāo)的制定,是對(duì)個(gè)人能力的肯定,對(duì)團(tuán)隊(duì)部門的信任;是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的“軍令狀”,亦是對(duì)個(gè)人成長和部門進(jìn)步的一種殷切希望。這是可以是壓力,亦能將之轉(zhuǎn)化成動(dòng)力;這可以是“絆腳石”,亦可以是助力我們拾級(jí)而上的臺(tái)階。

目標(biāo)的制定可以適當(dāng)潤色和美化,但切忌“假大空”,過于虛假和不可能完成的任務(wù),基本是“一眼假”,不僅贏得不了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任,還會(huì)招致質(zhì)疑,引發(fā)一系列不可控后果。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)和部門管理


完善團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制,健全崗位管理制度。明確團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的崗位職責(zé)與分工,清晰界定各崗位的工作邊界和協(xié)作流程,將責(zé)任落實(shí)到人。

明晰獎(jiǎng)懲制度,把制度進(jìn)行具體化和量化。把獎(jiǎng)勵(lì)制度和懲罰機(jī)制完美結(jié)合,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀,有所創(chuàng)新和貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員,給予相匹配的獎(jiǎng)勵(lì),用以鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)的積極性,加強(qiáng)部門凝聚力,將隊(duì)員個(gè)人的力量匯聚成燎原之火。對(duì)于工作有誤、表現(xiàn)欠佳的成員啟動(dòng)相應(yīng)的懲罰機(jī)制,起到一定的警示作用。獎(jiǎng)懲機(jī)制在制定和執(zhí)行的時(shí)候務(wù)必做到透明合理、公平公正,才能讓團(tuán)隊(duì)心服口服。

權(quán)責(zé)對(duì)等,知人善任。采取“任人唯賢”的人才使用機(jī)制,堅(jiān)決杜絕“任人唯親”的不公平現(xiàn)象。根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)背景、技能水平、素養(yǎng)高低、工作經(jīng)驗(yàn)分配合適的崗位,確保權(quán)責(zé)對(duì)等。

有人把年終歲尾的工作匯報(bào)當(dāng)做每年的一個(gè)“形式”,拿出去年的模版,找出AI提供的素材,再加上一些數(shù)據(jù)和表格,就搞定了。有人則認(rèn)真對(duì)待,不敢疏忽,把匯報(bào)當(dāng)做過往的復(fù)盤和總結(jié)以及開啟明年工作的起點(diǎn)和準(zhǔn)備。其實(shí),每個(gè)人的想法和認(rèn)知是不一樣的,但既然做了,認(rèn)真一點(diǎn)沒有什么不對(duì)?!懊髂暌?guī)劃”還有哪些需要注意的點(diǎn)呢?且看下文講解。

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