[小編“娜寫年華”]東奧會計在線高會頻道提供高級會計師職稱論文:外貿企業(yè)內部控制問題及策略對策。
在金融危機的大背景下,我國外貿公司受到了很大的影響。外貿企業(yè)處于我國經濟體系之中重要位置,目前經濟有所回暖,經濟發(fā)展的客觀形勢下,外貿企業(yè)為國民經濟的發(fā)展注入了新的活力。但是,隨著外貿企業(yè)經營發(fā)展的變化以及貿易環(huán)境的復雜,國內很多外貿企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。所以為了能夠迎接經濟環(huán)境變化的挑戰(zhàn),使得外貿企業(yè)能夠持久的發(fā)展下去,外貿公司必須要加強自身經濟實力,從而持續(xù)發(fā)展。外貿企業(yè)內部控制問題很大程度上抑制了企業(yè)的發(fā)展進程,如何完善并加強外貿企業(yè)內部控制,是外貿企業(yè)發(fā)展過程中必須重視的問題。
一、外貿企業(yè)內部控制的問題
。ㄒ唬┤狈ζ髽I(yè)對主要風險的防范。外貿企業(yè)是指專門從事進出口貿易的公司, 通過市場的調研, 把國外商品進口到國內來銷售, 或者收購國內商品銷售到國外, 從中賺取差價, 整個過程需要通過海關、商檢、銀行、保險、商會、外管局等主管部門。涉及的中間環(huán)節(jié)多, 交易雙方相距遙遠, 企業(yè)管控難度較大, 面臨風險很多。在市場環(huán)境的日益復雜形勢下,外貿企業(yè)經營風險逐漸增加,表現在外匯匯率的風險、信用風險和外貿風險等。有數據顯示,我國的外貿企業(yè)成立五年后倒閉的數量超過80%,最主要原因來自于企業(yè)缺乏對主要風險的防范。
。ǘ┤狈煽康耐赓Q信息作為管理的參考?煽康匦畔蟾婺軌驗楣芾韺犹峁┻m合既定目標的準確而完整的信息, 支持管理層的決策和對營運活動及業(yè)績的監(jiān)控。但是,作為外貿企業(yè),外貿企業(yè)內部對于內部控制的認識不足,并且上下級員工容易出現虛報以及偽造的現象,這樣管理者不能夠有比較真實可靠的數據來作為企業(yè)管理的參考。不能夠保證對外披露的信息報告的真實、完整, 會損害企業(yè)的誠信度和公信力。
(三)內部監(jiān)管部門缺位。由于我國大多數外貿企業(yè)相對規(guī)模較小,有的甚至只有幾名員工,所以內部控制并沒有建立起來。這主要是管理者出于對節(jié)省成本的需要。外貿企業(yè)并不能夠應按照內部控制的要求,設置必要的職能機構或專職崗位。權責界限模糊不清,模棱兩可,內部控制管理比較混亂,權責的關鍵領域,沒有設置固定的報告負責的部門。企業(yè)缺乏設置必要的職能結構和專職崗位,無法實現不相容職務的分離,無法進行內部整個程序控制。
。ㄋ模┏隹谕硕惌h(huán)節(jié)內部控制的短板。企業(yè)辦理出口退稅的過程,過程是一項復雜而又嚴謹的業(yè)務流程,其退稅單證涉及到外匯管理局、海關、供貨廠、銀行、出口退稅機關單位任何一個單位都不能錯過,因為錯過一個單位,由于材料的不足,很容易產生出口退稅的風險。出口退稅是外貿企業(yè)業(yè)務流程之中的重要環(huán)節(jié)也是外貿企業(yè)內部控制的短板。我國很多外貿企業(yè)在對企業(yè)的出口退稅內部控制中,內容趨向于原則性,而缺少實際操作性,造成了退稅風險的產生。例如我國的外貿企業(yè)單證部經常出現對出口退稅的單證銜接考慮不周或設計不合理的問題,對出口退稅的內部控制不能適應國家出口退稅的管理要求,不利于外貿企業(yè)的健康發(fā)展。
二、內部控制的策略
。ㄒ唬┬麄鲀炔靠刂埔庾R,加強內部控制。外貿企業(yè)要充分重視內部控制,才能夠推進外貿企業(yè)的長遠以及健康的發(fā)展。企業(yè)管理人員必須認識到加強內部控制認識并且重視內部控制對于企業(yè)長遠發(fā)展的作用。尤其是企業(yè)的高層管理者,要提高其管理意識,并加強全體員工的職業(yè)道德的培養(yǎng)及管理知識的培訓,完善企業(yè)內部控制制度并監(jiān)督實施,使企業(yè)全體人員都具備高度的內部控制意識和責任感,從而促進內部控制的有效開展。
。ǘ┒鄭徫徊荒芗嫒。外貿企業(yè)需建立適應企業(yè)特點的組織結構模式,除了傳統(tǒng)的職能機構和崗位外,還需要設置內部審計、信息管理、單證管理、信用管理、決策咨詢等專職機構或專職崗位,以下崗位不能兼任:
(1)貨幣資金業(yè)務不能兼任:貨幣資金支付的審批與執(zhí)行;貨幣資金的保管與盤點清查;貨幣資金的會計記錄與審計監(jiān)督。(2)存貨業(yè)務的不能兼任崗位應包括:存貨的采購與驗收、付款;存貨的保管與相關會計記錄;存貨發(fā)出的申請與審批,申請與會計記錄;存貨的請購與審批,審批與執(zhí)行;存貨處置的申請與審批,申請與會計記錄。
。ㄈ┘訌妼ν赓Q風險的內部控制。外貿企業(yè)因為生存環(huán)境的問題,面臨的風險是復雜而且多樣的。外貿企業(yè)必須加強內部控制以來對于風險做出相應的規(guī)避。外貿企業(yè)的風險內部控制應該是貫穿著整個外貿流程進行的,其中包括外賣企業(yè)的業(yè)務前、業(yè)務中,業(yè)務后的內部控制。首先,在業(yè)務前內部控制,外貿企業(yè)要搜集客戶資料,建立客戶檔案,依據客戶的資信狀況采取不同的收匯及貿易方式。從而確保內部控制材料單據的確定以及真實。其次,在業(yè)務中控制上,主要是強化對業(yè)務處理的控制。在業(yè)務控制中,即落實對業(yè)務成果的核算控制,外貿企業(yè)應該按合同期限確定貿易合同按時收匯的期限,并督促業(yè)務部門催討收匯,并且負責報告的部門及時的進行內部控制報告的編寫。
。ㄋ模┙∪珒炔靠刂浦贫取=∪赓Q企業(yè)內部控制制度。外貿企業(yè)要貫徹執(zhí)行已經制定的各項制度,按照制度的規(guī)定計劃、組織、調整經濟活動和具體業(yè)務,才能達到有效控制的目的,以促進管理目標的實現。加強培訓,使普通員工都清楚自己所遵循的制度和規(guī)定,提高自我監(jiān)督和監(jiān)督他人的意識。同時注意內部控制制度執(zhí)行中的檢查和調整,發(fā)現有違反制度的行為一定要及時處理。
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責任編輯:娜寫年華
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