2018年《高級會計實務》基礎班：指標權重
2019年高級會計師備考已經(jīng)揚帆起航，大家要盡快開始努力復習。今天小編整理了高級會計實務知識點，希望大家認真學習。
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指標權重
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本知識點屬于《高級會計實務》基礎班
【知識點】：指標權重
指標權重
某一評價指標的權重是指該指標在整體評價指標體系中的相對重要程度。指標權重可以從若干評價指標中分出輕重，并在很大程度上反映企業(yè)的考核導向。確定權重的方法如下表：
方法 | 說明 | |
主觀 賦權法 | 德爾菲法 | 也稱專家調(diào)查法，是指邀請專家對各項指標進行權重設置，將匯總平均后的結(jié)果反饋給專家，再次征詢意見，經(jīng)過多次反復，逐步取得比較一致結(jié)果的方法 |
層次分析法 | 是指將績效指標分解成多個層次，通過下層元素對于上層元素相對重要性的兩兩比較，構(gòu)成兩兩比較的判斷矩陣，求出判斷矩陣最大特征值所對應的特征向量作為指標權重值的方法 | |
客觀 賦權法 | 主成分分析法 | 是指將多個變量重新組合成一組新的相互無關的綜合變量，根據(jù)實際需要從中挑選出盡可能多地反映原來變量信息的少數(shù)綜合變量，進一步求出各變量的方差貢獻率，以確定指標權重的方法 |
均方差法 | 是指將各項指標定為隨機變量，指標在不同方案下的數(shù)值為該隨機變量的取值，首先求出這些隨機變量（各指標）的均方差，然后根據(jù)不同隨機變量的離散程度確定指標權重的方法 | |
根據(jù)國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會頒布的《中央企業(yè)綜合績效評價實施細則》及相關辦法，實行財務績效定量評價與管理績效定性評價相結(jié)合，采用功效系數(shù)法進行，下表中既有財務指標又有非財務指標，既有基本指標又有修正指標，既有絕對指標又有相對指標。根據(jù)指標重要程度分別賦基本指標與修正指標的權重。
《中央企業(yè)綜合績效評價辦法指標設計及權重》
評價內(nèi)容與權重 | 財務績效定量評價（70%） | 管理績效定性 評價（30%） | |||||
基本指標 | 權重 | 修正指標 | 權重 | 評議指標 | 權重 | ||
企業(yè)盈利能力分析與評判 | 34 | 1.凈資產(chǎn)收益率 2.總資產(chǎn)報酬率 | 20 14 | 1.銷售（營業(yè)）利潤率 2.利潤現(xiàn)金保障倍數(shù) 3.成本費用利潤率 4.資本收益率 | 10 9 8 7 | 戰(zhàn)略管理 發(fā)展創(chuàng)新 經(jīng)營決策 風險控制 基礎管理 人力資源 行業(yè)影響 社會貢獻 | 18 15 16 13 14 8 8 8 |
企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量分析與評判 | 22 | 1.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 2.應收賬款周轉(zhuǎn)率 | 10 12 | 1.不良資產(chǎn)比率 2.流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 3.資產(chǎn)現(xiàn)金回收率 | 9 7 6 | ||
企業(yè)債務風險分析與評判 | 22 | 1.資產(chǎn)負債率 2.已獲利息倍數(shù) | 12 10 | 1.速動比率 2.現(xiàn)金流動負債比率 3.帶息負債比率 4.或有負債比率 | 6 6 5 5 | ||
企業(yè)經(jīng)營增長分析與評判 | 22 | 1.銷售（營業(yè)）收入增長率 2.資本保值增值率 | 12 10 | 1.銷售利潤增長率 2.總資產(chǎn)增長率 3.技術投入率 | 10 7 5 | ||
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