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吉林省地方稅務局關于印發(fā)吉林省地稅系統(tǒng)基層信訪工作落實年活動方案的通知

吉地稅發(fā)[2006]51號
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類      別:基本法規(guī)
文      號:吉地稅發(fā)[2006]51號
頒發(fā)日期:2007-05-16
地   區(qū):吉林
行   業(yè):全行業(yè)
時效性:

為進一步加強和改進地稅系統(tǒng)基層信訪工作,從源頭上減少信訪問題的發(fā)生,努力維護大局的和諧穩(wěn)定,按照省委辦公廳、省政府辦公廳關于《全省基層信訪工作落實年活動方案》的通知要求,特制定《吉林省地稅系統(tǒng)基層信訪工作落實年活動方案》。

一、工作目標

通過開展基層信訪工作落實年活動,進一步健全基層信訪工作網(wǎng)絡,暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,創(chuàng)新工作機制,提高各市州、縣(市、區(qū))級地稅機關解決問題和化解矛盾的能力,及時有效地解決涉稅事項及事關干部群眾切身利益的問題,實現(xiàn)集體訪、越級訪、重復訪和非正常上訪數(shù)量明顯下降,為推動我省經(jīng)濟更快更好地發(fā)展創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。

二、工作任務及要求

(一)進一步完善信訪工作領導責任體系

1、要認真落實統(tǒng)一領導、分級負責、歸口辦理、各負其責、齊抓共管的基層信訪工作制度,真正把信訪工作領導責任落到實處。主要領導對重大信訪案件及上級交辦受理的信訪件,要做到親自閱批信件,親自接待來訪,親自處理問題,其他領導要堅持工作管到哪,信訪工作就抓到哪,做到事事有批辦,件件有結(jié)果。同時要加大領導包案工作力度,年內(nèi)各級領導干部每人至少包案解決1件信訪疑難案件,做到包案件、包查辦、包結(jié)案、保穩(wěn)定。

2、要實行定期例會制度。一般情況下,堅持按季度例會,也可根據(jù)需要不定期召開。會議主要是聽取信訪工作匯報,討論分析信訪態(tài)勢,研究落實上級機關提出的加強信訪工作的意見和要求,及時解決信訪重要事項和突出問題。

3、要加強對信訪工作的協(xié)調(diào)和指導。按吉地稅發(fā)[2005]84號文件通知要求,進一步細化和明確五個信訪協(xié)調(diào)組的日常信訪事項的工作分工。將基層信訪工作納入目標管理體系,強化信訪工作績效考核和責任追究。

(二)進一步暢通基層信訪渠道。重點是:

1、認真做好領導下訪、接訪、約訪、聯(lián)合接待等工作。

2、認真落實領導干部接待日制度。市州、縣(市、區(qū))地稅局每月要安排2天作為領導接待日,要把群眾反映的問題是否得到及時妥善解決,作為檢驗領導信訪接待日成果的主要標準。

3、加強基層信訪信息系統(tǒng)建設。逐步建立利用網(wǎng)絡資源,開展非涉密電子公文、信訪信息網(wǎng)上傳輸、信訪事項網(wǎng)上辦理,最終實現(xiàn)網(wǎng)上信訪、網(wǎng)上信訪事項查詢、網(wǎng)上答復和信訪政策宣傳工作;

4、要及時向社會公布信訪工作機構(gòu)的通訊地址、電子郵件、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理程序及結(jié)果的方式、適用法律和政策依據(jù)等相關事項,提高信訪工作透明度和公信力,為群眾信訪事項提供便利。

(三)建立和完善基層信訪工作長效機制

1. 實行信訪問題首辦負責制。堅持"誰主管、誰接待、誰負責",認真抓好初信初訪問題的辦理,努力把問題解決在首辦環(huán)節(jié),避免重信重訪或越級信訪。接訪中注意防止相互推諉扯皮、敷衍塞責和上交矛盾。

2. 繼續(xù)堅持矛盾糾紛排查工作制度。堅持經(jīng)常排查與重點排查相結(jié)合,廣泛排查與深入排查相結(jié)合,排查工作要每月進行一次,認真了解群眾關注的信訪難點、熱點問題,及時發(fā)現(xiàn)和掌握本地區(qū)、本部門和本單位的不穩(wěn)定因素,查找可能引發(fā)矛盾糾紛的苗頭和問題。立足抓早抓小,防止矛盾升級和問題擴大,采取有效措施,深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,及時化解妥善處置不安定因素,對排查出的問題要明確責任,落實到人,限期解決,力求把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)。

3.完善督查工作機制。重點要加大對重要信訪案件、上級機關交辦的信訪案件和群眾集體訪、越級訪以及信訪疑難案件的督辦力度,對進京赴省集體上訪要逐一督查,重要信訪案件專項督查,交辦案件掛牌督辦,突出問題現(xiàn)場督辦,督查督辦的信訪案件必須在規(guī)定的時期內(nèi)辦結(jié),并上報辦理結(jié)果。

4.積極推廣信訪聽證制度,規(guī)范信訪問題終結(jié)制度。依法做好咨詢、答復、復查、復核工作,促進問題公正合理地解決,努力做好息訴息訪工作。

(四)努力建立信訪工作新秩序

1、規(guī)范信訪事項受理、轉(zhuǎn)送、承辦、督辦、回復、落實等工作程序,嚴格執(zhí)行接訪、辦信、督查、復查復核等工作規(guī)則,強化信訪工作的責任意識和效率意識,杜絕信訪工作中的違規(guī)、失誤和不作為行為。

2、深入宣傳和認真落實《信訪條例》、《吉林省地方稅務局關于印發(fā)全省地稅機關信訪工作規(guī)則的通知》,增強廣大群眾的依法信訪意識,依法引導、規(guī)范和管理上訪者的行為,使其通過合法途徑反映利益訴求,避免群體性事件和非正常上訪行為的發(fā)生。

三、時間安排與方法步驟

基層信訪工作落實年活動分三個階段進行。

(一)組織發(fā)動階段(5月中旬至下旬)

1.成立領導組織。省局開展基層信訪工作落實年活動領導小組辦公室設在省局辦公室,具體負責活動的綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導、統(tǒng)籌運作等事宜。各市州、縣(市、區(qū))地稅局要把這項活動納入重要議事日程,成立組織領導機構(gòu),落實責任單位,周密安排部署。

2.制定實施方案。各地要按照本方案的要求,結(jié)合實際,制定具體的實施方案,確定工作目標,明確工作任務,細化工作措施,確保工作落到實處。

3.搞好動員部署。各市州、縣(市、區(qū))地稅局要充分認識開展基層信訪工作落實年活動的重要意義,增強工作的積極性、主動性,逐級進行動員部署。

(二)全面實施階段(6月至10月末)

1、認真開展大討論。立足加強和改進基層信訪工作,圍繞貫徹落實《信訪條例》、吉辦發(fā)〔2005〕46號文件、唐憲強同志在全省信訪工作會議上的講話,深入開展大討論。要增強做好基層信訪工作的責任感和使命感,結(jié)合本地實際,查找基層信訪工作中存在的突出問題,提出改進措施,落實工作任務和工作目標。

2、明確工作任務。按照本方案的要求,將基層信訪工作落實年活動的各項目標和任務層層分解落實,選準工作突破口,落實解決重點問題的責任,明確基層信訪網(wǎng)絡建設任務,規(guī)劃基礎設施建設目標,制定各項工作措施,務求取得實效。

3、狠抓工作落實。加強對開展基層信訪工作落實年活動的領導,加大監(jiān)督檢查力度,實行定期抽查、半年檢查、年終核查,并與目標管理考評工作相結(jié)合。各市州、縣(市、區(qū))地稅局要對來信來訪進行清理分類。對上級及有關部門交辦的信訪件,在辦理時限內(nèi)辦結(jié),并將辦理結(jié)果報上一級地稅機關;對重復信訪,各級地稅機關領導要重新批辦,認真解決問題,避免信訪人再次來訪。

4、不斷總結(jié)經(jīng)驗。各級地稅領導干部要在開展基層信訪工作落實年活動中充分發(fā)揮表率作用,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,加大對基層信訪工作的指導力度。省局要適時對基層信訪工作落實年活動的好經(jīng)驗和典型進行交流、總結(jié),以推動這項活動的深入開展。

(三)總結(jié)檢查階段(11月上旬至11月底)

總結(jié)工作。認真總結(jié)在加強和改進基層信訪工作中的好措施、好做法、好典型,認真查找存在的問題和不足,認真汲取經(jīng)驗和教訓,對活動中涌現(xiàn)出的先進典型要及時予以宣傳和推廣。各地要對開展基層信訪工作落實年活動進行總結(jié),并形成書面材料于10月30日前報省局辦公室。