各市人力資源和社會保障局、稅務(wù)局，沈撫示范區(qū)黨建工作部、稅務(wù)局，撫順市、錦州市、鐵嶺市、葫蘆島市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)主管部門，撫順市社會保險事業(yè)服務(wù)中心：

為落實部分行業(yè)紓困政策，根據(jù)《關(guān)于特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕16號)和《關(guān)于進一步做好助企紓困和民生保障有關(guān)工作的通知》(遼人社發(fā)〔2022〕10號)，現(xiàn)就部分行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費(以下簡稱“三項社保費”)有關(guān)事項通知如下：

一、適用范圍

緩繳適用于餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)三項社保費的單位應(yīng)繳納部分。上述行業(yè)中以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商戶以及其他單位，參照企業(yè)辦法緩繳。對職工個人應(yīng)繳納部分，企業(yè)應(yīng)履行好代扣代繳義務(wù)。

以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納費款有困難的，可自愿暫緩繳費，2022年未繳費月度可于2023年底前進行補繳，繳費基數(shù)在2023年靈活就業(yè)人員繳費檔次中自主選擇，繳費年限累計計算。

二、實施期限

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至6月。失業(yè)保險費、工傷保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至2023年3月，在此期間，企業(yè)可申請不同期限的緩繳。已繳納所屬期為2022年4月費款的企業(yè)，可從5月起申請緩繳，緩繳月份相應(yīng)順延一個月，也可按相關(guān)規(guī)定申請退還4月份單位繳納部分的費款。緩繳期間免收滯納金。

三、辦理流程

(一)緩繳申請受理。在緩繳期限內(nèi)，企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營狀況申請緩繳，在沈陽市參保的，由稅務(wù)部門受理；在省內(nèi)其他地區(qū)參保的，由參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理。新開辦企業(yè)可自參保當月起申請緩繳。企業(yè)行業(yè)類型變更為上述行業(yè)的，可自變更當月起提出申請。企業(yè)可通過受理部門網(wǎng)上辦事大廳或線下辦事窗口提出緩繳申請，可以單項申請緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費或工傷保險費，也可以同時申請緩繳。

(二)緩繳信息傳遞。緩繳企業(yè)在沈陽市參保的，由稅務(wù)部門按日將緩繳企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、企業(yè)行業(yè)類型、緩繳險種及屬期、緩繳期限、緩繳金額、人數(shù)等信息傳遞給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。在省內(nèi)其他地區(qū)參保的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按日將緩繳相關(guān)信息傳遞給稅務(wù)部門。稅務(wù)部門要及時將企業(yè)為職工代扣代繳的個人繳納部分信息傳遞給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，切實保障參保職工個人權(quán)益。

四、資格認定

受理部門審核申請單位是否適用緩繳政策時，可以申請單位登記時自行申報的行業(yè)類型為依據(jù)，受理部門登記的行業(yè)類型與相關(guān)部門登記信息不一致的，以相關(guān)部門登記的行業(yè)分類為準。現(xiàn)有信息無法滿足劃分行業(yè)類型需要的，可實行告知承諾制，由申請單位出具所屬行業(yè)類型的書面承諾，并承擔相應(yīng)法律責任。

五、補繳費款

企業(yè)原則上應(yīng)在緩繳期滿后一個月內(nèi)補繳緩繳的失業(yè)保險、工傷保險費款；緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費最遲于2022年底前補繳到位，期間免收滯納金，稅務(wù)部門應(yīng)及時提醒企業(yè)補繳。企業(yè)可根據(jù)實際需要，提前申報繳納緩繳的費款，稅務(wù)部門應(yīng)及時征收。企業(yè)依法注銷的，應(yīng)當在注銷前繳納緩繳的費款，相關(guān)部門按照注銷流程及時辦理。

六、待遇處理

緩繳期限內(nèi)，職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的，企業(yè)應(yīng)先為其補齊緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。緩繳失業(yè)保險費不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險費率政策和失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策、不影響參保職工享受失業(yè)保險技能提升補貼政策、不影響參保失業(yè)人員待遇享受。緩繳工傷保險費不影響企業(yè)享受階段性降低工傷保險費率政策和職工享受工傷保險待遇。

七、工作要求

各市人力資源社會保障、稅務(wù)部門要切實加強組織領(lǐng)導，簡化辦事流程，推行“網(wǎng)上辦”等不見面服務(wù)方式，做好線上、線下結(jié)合，保證經(jīng)辦力量，確保部分行業(yè)階段性緩繳社會保險費政策落實到位，各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。各地要規(guī)范和加強基金管理，健全內(nèi)控機制，不得自行出臺減收增支政策，切實防范風險。各市落實情況按季度報送省人力資源社會保障廳、省稅務(wù)局。在執(zhí)行中遇有重大情況和問題，請及時報告。