各市人力資源和社會(huì)保障局，沈撫示范區(qū)黨建工作部：

為進(jìn)一步規(guī)范全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件辦理，明確案件管轄范圍，維護(hù)仲裁當(dāng)事人雙方合法權(quán)益，全力打造法治良好的營(yíng)商環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》《人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，現(xiàn)就我省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件管轄范圍調(diào)整有關(guān)事宜通知如下。

一、遼寧省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄范圍

（一）中央、省屬各機(jī)關(guān)、直屬機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在沈陽(yáng)市行政區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議；

（二）部隊(duì)軍級(jí)以上單位在遼寧省行政區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議；

（三）經(jīng)國(guó)家、省市場(chǎng)監(jiān)督管理、民政、財(cái)政、司法等行政機(jī)關(guān)登記或者批準(zhǔn)設(shè)立的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)等用人單位在沈陽(yáng)市行政區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

（四）省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的在全省有重大影響的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。

二、各市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄范圍

（一）中央、省屬各機(jī)關(guān)、直屬機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在各市（沈陽(yáng)市除外）行政區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議；

（二）各市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位在本市行政區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議；

（三）部隊(duì)師級(jí)單位在各市行政區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議；

（四）經(jīng)國(guó)家、省級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理、民政、財(cái)政、司法等行政機(jī)關(guān)登記或者批準(zhǔn)設(shè)立的企業(yè)、民辦非企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)等用人單位在各市（沈陽(yáng)市除外）行政區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

（五）在各市取得合法就業(yè)資格的外國(guó)人、港澳臺(tái)人員與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

（六）各市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的在本市有重大影響的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議；

（七）除上述規(guī)定以外，各市人力資源和社會(huì)保障行政部門可結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)本市行政區(qū)域范圍內(nèi)市、縣（市、區(qū)）仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件管轄范圍進(jìn)行調(diào)整細(xì)化，并于本通知發(fā)布之日起10日內(nèi)報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案后向社會(huì)公布。

三、沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的管轄規(guī)定

沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)轄區(qū)內(nèi)（包括汪家街道、深井子街道、李石街道、拉古鄉(xiāng)、高灣經(jīng)濟(jì)區(qū)）發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，除本通知第一條、第二條規(guī)定的省、市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄范圍以外的案件，由撫順經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

四、各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄范圍

除省級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)及本市市級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄范圍以外的在各縣（市、區(qū)）行政區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，由各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

五、特殊情形下勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的管轄

（一）勞動(dòng)合同履行地為多地的，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，各勞動(dòng)合同履行地及用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)均具有管轄權(quán)。當(dāng)事人向不同的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，由最先受理的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

（二）勞動(dòng)者與用人單位未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，或者訂立的書(shū)面勞動(dòng)合同中對(duì)于工作地點(diǎn)未約定或者約定不明確的，但勞動(dòng)者有證據(jù)證明其勞動(dòng)合同履行地的，除本通知第一條、第二條、第三條規(guī)定的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄范圍以外的案件，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

（三）在本省各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門登記的勞務(wù)派遣單位，在其單位所在市的行政區(qū)域范圍內(nèi)從事勞務(wù)派遣用工的，以該勞務(wù)派遣單位在市場(chǎng)監(jiān)督管理部門登記的企業(yè)信息確定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄。

六、其他事宜

（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)管轄。

案件受理后，勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地發(fā)生變化的，不改變爭(zhēng)議仲裁的管轄權(quán)限。

（二）各勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)主管部門指定管轄。

（三）本通知所稱的“勞動(dòng)合同履行地”為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地；本通知所稱的“用人單位所在地”為用人單位注冊(cè)、登記地。用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開(kāi)辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地。

（四）本通知所稱的“以上”，包括本數(shù)（本級(jí)）；本通知所稱的“以下”，不包括本數(shù)（本級(jí)）。

（五）本通知自發(fā)布之日起施行。本通知施行前，各級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)按原管轄規(guī)定已經(jīng)受理，但尚未審結(jié)的案件，繼續(xù)審理。

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

2022年3月31日

（此件公開(kāi)發(fā)布）