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類 別：保險法規(guī)文 號：津財社[2006]6號頒發(fā)日期：2005-04-08
地 區(qū)：天津行 業(yè)：全行業(yè)時效性：有效
各區(qū)縣財政局、勞動和社會保障局、天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動人事局，各局、總公司，各有關(guān)單位：
為貫徹落實市政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知〉的實施意見》（津政發(fā)[2006]3號），依據(jù)《財政部、勞動和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問題的通知》（財社[2006]1號），我們制定了《天津市下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險補(bǔ)貼辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
特此通知。
附件：天津市下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險補(bǔ)貼辦法
天津市財政局
二○○六年三月八日
附件：
天津市下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險補(bǔ)貼辦法
第一條 為貫徹落實市政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知〉的實施意見》（津政發(fā)[2006]3號），依據(jù)《財政部、勞動和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問題的通知》（財社[2006]1號），制定本辦法。
第二條 本辦法適用于各類商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（國家限制的行業(yè)除外，含公益性公司），新增崗位新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，并與之簽訂1年以上期限勞動合同的，以及安排持《再就業(yè)優(yōu)惠證》就業(yè)困難對象的協(xié)管員崗位開發(fā)單位。
第三條社會保險補(bǔ)貼范圍是，上述企業(yè)（單位）招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、以及協(xié)管員崗位的工傷保險費，不包括持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費（另有規(guī)定的除外）。
第四條社會保險補(bǔ)貼的期限
（一）社會保險補(bǔ)貼的起始月份。以商貿(mào)、服務(wù)型企業(yè)認(rèn)定時間、下崗失業(yè)人員領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》時間、轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系時間，三者最后一個時間月份為準(zhǔn)。
（二）社會保險補(bǔ)貼期限應(yīng)與勞動合同期限相一致，最長不超過3年，對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員（女年滿40周歲，男年滿50周歲）在公益性崗位工作超過3年的，社會保險補(bǔ)貼期限可超過3年。
（三）處于享受社會保險補(bǔ)貼期間的人員，勞動關(guān)系、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至其他給予社會保險補(bǔ)貼單位的，可繼續(xù)享受社會保險補(bǔ)貼，社會保險補(bǔ)貼的期限連續(xù)計算。
（四）對2005年底前核準(zhǔn)享受社會保險補(bǔ)貼但未到期的，可按本辦法規(guī)定享受社會保險補(bǔ)貼，社會保險補(bǔ)貼期限合并計算，累計最長不超過3年。
第五條 社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。各類商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（含公益性公司）招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，按照本人當(dāng)年社會保險繳費基數(shù)，養(yǎng)老保險補(bǔ)貼20%，失業(yè)保險補(bǔ)貼2%，大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險補(bǔ)貼6.3%；各類協(xié)管員崗位招用的下崗失業(yè)人員，按照當(dāng)年社會保險最低繳費基數(shù)，養(yǎng)老保險補(bǔ)貼20%，失業(yè)保險補(bǔ)貼2%，大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險補(bǔ)貼6.3%，工傷保險補(bǔ)貼0.5%.
第六條各類商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（含公益性公司）應(yīng)按時足額交納社會保險費，申報時應(yīng)將符合享受社會保險補(bǔ)貼條件人員的繳費情況單獨列出，社會保險補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)，按季結(jié)算，由市就業(yè)再就業(yè)資金支出賬戶直接撥付到企業(yè)；各類協(xié)管員崗位社會保險費實行差額交納，開發(fā)單位代收代繳個人應(yīng)承擔(dān)部分，社會保險補(bǔ)貼部分由市就業(yè)再就業(yè)資金支出賬戶直接撥付到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第七條 社會保險補(bǔ)貼的申請撥付程序
企業(yè)（單位）于季度終了前10日內(nèi)，向所在區(qū)縣勞動保障部門或各主管局（總公司）申請上季度已繳納的社會保險費補(bǔ)貼。同時應(yīng)提交以下材料：
（一）經(jīng)勞動保障部門確認(rèn)的企業(yè)資質(zhì)證明書（首次提供）
（二）《再就業(yè)優(yōu)惠證》（首次提供）
（三）《就業(yè)勞動合同登記花名冊》（首次提供）
（四）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)的《社會保險申報情況表》、《社會保險補(bǔ)貼人員花名冊》和社會保險繳費的相關(guān)證明
（五）上季度工資發(fā)放單
（六）企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶（首次提供）
（七）審核工作需要的其他材料
區(qū)縣勞動保障部門或各主管局（總公司）于10個工作日內(nèi)，將企業(yè)（單位）的申報材料審核匯總，報市勞動保障部門。市勞動保障部門于15個工作日內(nèi)完成復(fù)核工作。對符合規(guī)定的，市勞動保障部門將社會保險補(bǔ)貼資金從市就業(yè)再就業(yè)資金支出賬戶直接劃入企業(yè)（單位）的基本賬戶；對未參加社會保險和未按規(guī)定履行繳費義務(wù)的企業(yè)（單位），以及請款手續(xù)和相關(guān)憑證材料不齊全的企業(yè)（單位），不給予社會保險補(bǔ)貼。
第八條享受社會保險補(bǔ)貼的企業(yè)（單位），必須及時為招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員辦理就業(yè)登記手續(xù)，并錄入微機(jī)管理。
第九條經(jīng)職工個人申訴和勞動保障部門查實，用人單位因非生產(chǎn)經(jīng)營困難和非職工個人過錯等原因，與招用的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員提前解除勞動合同的，應(yīng)繼續(xù)為該職工繳納社會保險費直至保險補(bǔ)貼期滿，其間不享受社會保險補(bǔ)貼。
第十條自謀職業(yè)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，享受相關(guān)再就業(yè)優(yōu)惠政策6個月以內(nèi)的，因各種原因注銷營業(yè)執(zhí)照后，被商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（含公益性公司）或協(xié)管員崗位招用，可以按規(guī)定享受社會保險補(bǔ)貼，但被招用前已經(jīng)一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金和自謀職業(yè)補(bǔ)助費的，要如數(shù)退回，已經(jīng)辦理小額擔(dān)保貸款的，須辦理貸款償還手續(xù)；超過6個月的，不能再享受社會保險補(bǔ)貼。
第十一條 加強(qiáng)對社會保險補(bǔ)貼工作的管理與監(jiān)督，嚴(yán)禁任何部門和個人擴(kuò)大社會保險補(bǔ)貼范圍。對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究有關(guān)部門和直接工作人員的責(zé)任。
第十二條 本辦法自2006年 1月1 日起執(zhí)行，政策審批的截止時間暫定到2008年底。原《社會保險補(bǔ)貼辦法》（財社[2003]6號附件二）同時廢止。
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