當(dāng)前位置：東奧會計在線 > 法規(guī)庫 > 正文
稅收法規(guī)
會計法規(guī)
財務(wù)法規(guī)
內(nèi)控政策
審計法規(guī)
評估法規(guī)
金融法規(guī)
工商法規(guī)
其他經(jīng)濟法規(guī)
法律法規(guī)
海關(guān)法規(guī)
國際會計準(zhǔn)則
考試相關(guān)政策
類 別：個人所得稅文 號：湘地稅函[2007]83號頒發(fā)日期：2006-06-14
地 區(qū)：湖南行 業(yè)：全行業(yè)時效性：有效
各市、州地方稅務(wù)局：
根據(jù)國家稅務(wù)總局的要求，為了進一步加強對高收入者的個人所得稅征管，強化重點稅源管理，現(xiàn)就關(guān)于加強上市公司高管人員及其職員個人所得稅征管規(guī)定如下：
一、切實加強征管。
（一）各地應(yīng)在6月底前對所轄上市公司高管及公司員工2006年度的個人所得稅繳納情況、年所得12萬元的申報情況，進行一次重點排查。對沒有扣繳或者沒有足額扣繳個人所得稅等未依法履行扣繳義務(wù)的單位，以及對2006年度年所得12萬元以上沒有自行納稅申報的納稅人，應(yīng)按照稅收征管法的規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
（二）各地均應(yīng)將上市公司作為個人所得稅重點稅源單位進行管理，每年對上市公司扣繳個人所得稅情況、其高管和員工收入及自行納稅申報情況，實施重點管理和監(jiān)督。
（三）從今年起，對上市公司應(yīng)一律實行全員全額扣繳明細(xì)申報辦法，對其所有高管和員工建立個人收入檔案。
（四）切實做好對上市公司及其高管和員工的個人所得稅法宣傳工作，提供優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)。特別是對人均收入較高、12萬元以上收入人數(shù)較多的上市公司，應(yīng)作為宣傳、服務(wù)和管理的重點。
二、報送有關(guān)情況。
（一）請各市、州地方稅務(wù)局對所轄上市公司有關(guān)情況進行調(diào)查摸底，并向省局報送以下情況：
1、2007年4月30日止上市公司戶數(shù)及上市公司名稱（可在湘財圓網(wǎng)行情分析軟件中查找上市公司名單）。
2、2006年上市公司高管人員（董事長、獨立董事、董事會秘書、監(jiān)事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)及與上述職務(wù)相同級別人員，以下同）的總?cè)藬?shù)、薪酬總額、繳納個人所得稅總額；其中，年所得12萬元以上高管人員的人數(shù)、薪酬總額、納稅總額（見附表1）。
3、各市、州上市公司高管人員中薪酬最高、最低者的姓名、供職的上市公司名稱、年薪酬總額、繳納個人所得稅額。
4、2006年度上市公司年所得12萬元以上高管人員的自行納稅申報情況（見附表2）。
5、對上市公司進行排查工作的情況（見附表3）。
（二）參考資料（略）
（三）報送要求
請于2007年6月30日前，將上述材料以書面和Cuteftp形式報送省局稅政三處。
附件：（略）
二○○七年五月十四日
津公網(wǎng)安備12010202000755號