當(dāng)前位置:東奧會(huì)計(jì)在線 > 法規(guī)庫(kù) > 正文
稅收法規(guī)
會(huì)計(jì)法規(guī)
財(cái)務(wù)法規(guī)
內(nèi)控政策
審計(jì)法規(guī)
評(píng)估法規(guī)
金融法規(guī)
工商法規(guī)
其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)
法律法規(guī)
海關(guān)法規(guī)
國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
考試相關(guān)政策
類 別:政府會(huì)計(jì)文 號(hào):國(guó)科發(fā)干[1986]字0281號(hào)頒發(fā)日期:1996-06-20
地 區(qū):全國(guó)行 業(yè):教育時(shí)效性:有效
對(duì)高級(jí)專家離休退休問(wèn)題,國(guó)務(wù)院曾與一九八三年九月十二日發(fā)布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1983]141號(hào))。為了有利于全國(guó)實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度,國(guó)務(wù)院又于一九八六年二月十八日發(fā)布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家退休問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1986]26號(hào))。為了更好貫徹國(guó)務(wù)院這兩個(gè)文件,做好高級(jí)專家的離休退休工作,現(xiàn)對(duì)其中若干問(wèn)題作如下說(shuō)明:
一、國(guó)發(fā)[1986]26號(hào)文件所規(guī)定的三個(gè)條件,高級(jí)專家(包括已退休的高級(jí)專家)必須同時(shí)具備,方可保留原已獲得的稱號(hào),并領(lǐng)取原工資額百分之百的退休費(fèi)。
文件規(guī)定“凡建國(guó)前從事專業(yè)技術(shù)工作”,系指在一九四九年十月一日建國(guó)前已做國(guó)專業(yè)技術(shù)工作的(包括技術(shù)工人工作)不分工作地點(diǎn)是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,不分所在社會(huì)的制度性質(zhì),不分工作單位是國(guó)營(yíng)、私營(yíng)還是個(gè)體開業(yè)的,不分工作時(shí)間是連續(xù)的還是間斷的,均可列入本條文規(guī)定的范圍。
文件規(guī)定“一九八六年已滿六十周歲”,系指到一九八六年十二月三十一日已滿或超過(guò)六十周歲的高級(jí)專家(不分男女)。
對(duì)“一九八三年九月一日已獲得相當(dāng)于副教授以上職稱的”,文件已做了明確規(guī)定,但考慮到有個(gè)別系統(tǒng)在當(dāng)時(shí)尚未制定職稱系列,或雖然有職稱系列尚未開始評(píng)定高級(jí)職稱,為此,凡一九八三年九月已日前,本人工資級(jí)別已相當(dāng)于技術(shù)六級(jí)以上,并按高級(jí)知識(shí)分子待遇對(duì)待的,可列入本條文規(guī)定的范圍。另外,國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)文件沒(méi)有把具備高級(jí)職稱的體育教練員列入延長(zhǎng)退休年齡的高級(jí)專家范圍內(nèi),現(xiàn)可列入國(guó)發(fā)[1986]26號(hào)文件所規(guī)定的高級(jí)專家范圍。
文件規(guī)定的高級(jí)職稱“待批”或“待授”人員,系指在一九八三年九月一日前經(jīng)具有高級(jí)職稱評(píng)定權(quán)的組織評(píng)定了相當(dāng)于副教授以上職稱,并已上報(bào)到“批準(zhǔn)”或“授予”高級(jí)職稱主管部門的人員。
二、國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)文件關(guān)于高級(jí)專家延長(zhǎng)離休、退休年齡的規(guī)定,是指少數(shù)高級(jí)專家確因工作需要,身體能夠堅(jiān)持正常工作,征得本人同意,本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額允許,經(jīng)組織批準(zhǔn),方可適當(dāng)延長(zhǎng)離退休年齡,其延長(zhǎng)離休、退休的年齡,相當(dāng)于副教授級(jí)職務(wù)的最高不超過(guò)六十五周歲,相當(dāng)于教授級(jí)的最高不超過(guò)七十周歲。延長(zhǎng)離退休年齡的高級(jí)專家,應(yīng)進(jìn)入本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。確定為“待聘高級(jí)職務(wù)”的人員不能延長(zhǎng)離休、退休年齡。
三、對(duì)國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)文件規(guī)定的“有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府或中央國(guó)家機(jī)關(guān)的部委批準(zhǔn),其退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以酌情提高5%-15%”,具體條件可參照一九八三年十二月三日勞動(dòng)人事部頒發(fā)的勞人科[1983]153號(hào)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定〉的說(shuō)明》精神,自行規(guī)定。
四、為鼓勵(lì)和穩(wěn)定在邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的高級(jí)專家,凡在邊遠(yuǎn)地區(qū)工作二十年以上者,除了根據(jù)國(guó)發(fā)[1983]68號(hào)《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)勞動(dòng)人事部、國(guó)家民委關(guān)于加強(qiáng)邊遠(yuǎn)地區(qū)科技隊(duì)伍建設(shè)若干政策問(wèn)題的報(bào)告通知》的規(guī)定,退休費(fèi)可提高百分之十外,還可根據(jù)國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)文件的規(guī)定,酌情再提高退休費(fèi)5-15%,但退休費(fèi)的總額不得超過(guò)本人的原工資額。
五、由各級(jí)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組和科技干部管理部門負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)和國(guó)發(fā)[1986]26號(hào)文件,做好高級(jí)專家離休退休工作。