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類 別：其他經濟法規(guī)文 號：勞人薪[1986]70號頒發(fā)日期：1996-05-09
地 區(qū)：全國行 業(yè)：行政事業(yè)時效性：有效
交通部：
你部（86）交函勞字50號來函收悉。關于部分海島航標人員實行浮動工資制問題，經我們研究，函復如下：
一、在一、二類海島工作的航標人員，工作、生活條件艱苦，為了鼓勵他們安心在島上工作，可以實行浮動工資的辦法。具體辦法是：在一、二類海島從事航標工作滿一年以上的國家正式工作人員，可在本人現(xiàn)行職務（崗位）工資的基礎上，上浮一級工資。在一、二類海島工作滿十五年的，上浮的一級工資可以轉為固定工資。工作滿十五年后繼續(xù)留在一、二類海島上工作的，還可上浮一級工資。享受浮動一級工資的人員，調離一、二類海島時，從調動工作的下月起，取消上浮的一級工資。
在一、二類海島上工作的航標人員，可以適當提高現(xiàn)行的航標津貼標準，即一類由每人每日0．9元提高到1．2元；二類由每人每日0．5元提高到0．8元。
二、考慮到各方面的平衡關系，在三類海島工作的航標人員，不實行浮動工資。他們的航標津貼標準，可由每人每日0．2元提高到0．4元。
三、上浮級別增加的工資和提高標準增加的航標津貼，均從今年七月一日起執(zhí)行。所需資金，仍由原資金渠道開支，不追加預算撥款。
津公網安備12010202000755號