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財(cái)政部關(guān)于解決企業(yè)工資問題后有關(guān)征收獎(jiǎng)金稅、工資調(diào)節(jié)稅問題的規(guī)定［失效］ 字號(hào) 大號(hào) 標(biāo)準(zhǔn) 小號(hào)

類      別：綜合稅收政策
文      號(hào)：財(cái)稅[1986]345號(hào)
頒發(fā)日期：1996-06-15 地   區(qū)：全國(guó)
行   業(yè)：全行業(yè)
時(shí)效性：無效

    最近國(guó)務(wù)院企業(yè)工資改革研究小組、勞動(dòng)人事部，為適當(dāng)解決一九八六年國(guó)營(yíng)企業(yè)工資問題作出通知，據(jù)此對(duì)有關(guān)征收獎(jiǎng)金稅、工資調(diào)節(jié)稅問題作如下規(guī)定：

    一、根據(jù)一九八六年十一月六日國(guó)務(wù)院企業(yè)工資改革研究小組、勞動(dòng)人事部《關(guān)于一九八六年適當(dāng)解決國(guó)營(yíng)企業(yè)工資問題的通知》規(guī)定，國(guó)營(yíng)企業(yè)調(diào)增的工資，從一九八六年十月一日起，再增加人均每月1．80元進(jìn)入成本，并免征獎(jiǎng)金稅。這樣，一九八六年計(jì)征獎(jiǎng)金稅的工資標(biāo)準(zhǔn)，由原定企業(yè)職工人均月工資標(biāo)準(zhǔn)不足67．5元按67．5元計(jì)算，改為企業(yè)職工人均月工資標(biāo)準(zhǔn)不足70元，按70元計(jì)算。

    事業(yè)單位人均月基本工資不足70元的，也按70元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

    二、對(duì)于經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的試點(diǎn)企業(yè)，根據(jù)《關(guān)于一九八六年適當(dāng)解決國(guó)營(yíng)企業(yè)工資問題的通知》的規(guī)定，一九八六年核定的工資總額基數(shù)不予變動(dòng)，但也可以隨經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的工資中拿出相應(yīng)一部分來，用以解決企業(yè)存在的工資問題，這部分工資（即人均按企業(yè)職工人均每月1．80元的增資額）今年不征收工資調(diào)節(jié)稅。

    三、對(duì)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度進(jìn)行工資改革的全國(guó)各類專業(yè)公司和高校校辦工廠發(fā)放獎(jiǎng)金征稅問題。鑒于全國(guó)各類專業(yè)公司和高校校辦工廠，雖然按事業(yè)單位工資改革，但仍屬企業(yè)性質(zhì)，按企業(yè)的獎(jiǎng)金制度發(fā)放獎(jiǎng)金，為平衡這些單位與企業(yè)的獎(jiǎng)金稅稅負(fù)，在征收一九八六年獎(jiǎng)金稅時(shí)，給予扣除1個(gè)月基本工資的免稅照顧，其計(jì)征獎(jiǎng)金稅的免稅限額仍執(zhí)行原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

    對(duì)經(jīng)貿(mào)部所屬的各進(jìn)出口總公司和財(cái)務(wù)關(guān)系隸屬中央的各工貿(mào)公司，今年征收獎(jiǎng)金稅，也比照上述規(guī)定辦理。