真人美女操逼毛片|成人黄色大片高清无码|无码人妻Aⅴ国产情侣第二页|国产网站亚洲久久播Av|女姦av导航婷婷加勒比|A级免费福利蜜桃视频|国产成人免费探花|欧美一级乱伦a片|蜜桃亚洲AV婷婷|1区2区3区av

法規(guī)庫(kù) 高級(jí)查詢
查詢

當(dāng)前位置：東奧會(huì)計(jì)在線 > 法規(guī)庫(kù) > 正文

關(guān)于嚴(yán)格控制發(fā)放各種補(bǔ)貼、津貼和制止自行提高退休待遇問(wèn)題報(bào)告的通知（二） 字號(hào) 大號(hào) 標(biāo)準(zhǔn) 小號(hào)

類      別：政府會(huì)計(jì)
文      號(hào)：
頒發(fā)日期：1996-07-09 地   區(qū)：全國(guó)
行   業(yè)：全行業(yè)
時(shí)效性：部分失效

  關(guān)于嚴(yán)格控制發(fā)放各種補(bǔ)貼、津貼和制止自行提高退休待遇問(wèn)題的報(bào)告

     國(guó)務(wù)院：

    為了制止濫發(fā)補(bǔ)貼、津貼和獎(jiǎng)金，一九八五年二月一日中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于嚴(yán)格控制發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的緊急通知》。

    同年八月，經(jīng)國(guó)務(wù)院原則同意，勞動(dòng)人事部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革后獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和保險(xiǎn)福利問(wèn)題的通知》。

    上述文件下發(fā)后，各地區(qū)、各部門根據(jù)中央、國(guó)務(wù)院的要求，采取了若干控制和糾正措施，取得了一定成效。

    但是，目前一些地區(qū)、部門和單位仍在濫發(fā)補(bǔ)貼、津貼，有的擴(kuò)大補(bǔ)貼、津貼范圍或提高標(biāo)準(zhǔn)，有的自行提高退休待遇，有的將提高津貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大津貼、補(bǔ)貼部分列入企業(yè)成本。

    這些問(wèn)題如不加以清理、整頓，嚴(yán)格控制，很容易引起相互攀比，使消費(fèi)基金失控，加劇總需求膨脹，不利于進(jìn)一步完善工資制度改革和理順工資關(guān)系，也影響財(cái)政收支預(yù)算的平衡。為此，提出如下意見(jiàn)：

    一、建議國(guó)務(wù)院重申，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼制度的制定和修改權(quán)限，集中在國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院授權(quán)的勞動(dòng)人事部、財(cái)政部；除國(guó)務(wù)院明文授權(quán)的地方可以自定以外，其它地區(qū)、部門均無(wú)權(quán)自行決定。

    二、凡未經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)或勞動(dòng)人事部、財(cái)政部同意而自行決定的各種補(bǔ)貼（包括民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼）、津貼，請(qǐng)各地區(qū)、各部門在兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行認(rèn)真清理和整頓，并將項(xiàng)目名稱、標(biāo)準(zhǔn)、適用范圍和處理結(jié)果報(bào)勞動(dòng)人事部和財(cái)政部。在清理、整頓期間，各地區(qū)、各部門一律不得自行開口子。

    三、各地區(qū)、各部門和單位凡超出國(guó)家規(guī)定自行建立補(bǔ)貼、津貼和提高標(biāo)準(zhǔn)的，行政、事業(yè)單位不得由行政、事業(yè)經(jīng)費(fèi)開支，企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位不得列入成本（或費(fèi)用），已擠占成本（或費(fèi)用）的必須清理出來(lái)，在獎(jiǎng)勵(lì)基金中開支，并照章納稅。

    四、凡實(shí)行經(jīng)濟(jì)特區(qū)工資制度的，一律不得再搞經(jīng)濟(jì)特區(qū)補(bǔ)貼。凡實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一工資制度，需要建立經(jīng)濟(jì)特區(qū)補(bǔ)貼的，應(yīng)事先征得勞動(dòng)人事部、財(cái)政部同意，報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后實(shí)施。

    五、目前正在研究擬訂企業(yè)工資改革的方案，在改革方案尚未確定之前，有關(guān)企業(yè)單位的行業(yè)、工種津貼問(wèn)題不宜由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定。

    如果企業(yè)內(nèi)部確實(shí)需要建立或調(diào)整崗位津貼的，可從獎(jiǎng)勵(lì)基金中自行安排。

    六、關(guān)于提高退休待遇問(wèn)題，在處理時(shí)既要考慮目前國(guó)家財(cái)政承受能力，又要防止給今后造成沉重負(fù)擔(dān)，還要有利于社會(huì)保障制度的改革，應(yīng)由勞動(dòng)人事部商財(cái)政部等有關(guān)部門通盤研究，報(bào)告國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

    以上意見(jiàn)如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門執(zhí)行。