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類 別：政府會(huì)計(jì)文 號(hào)：頒發(fā)日期：1996-07-12
地 區(qū)：浙江行 業(yè)：行政事業(yè)時(shí)效性：有效
省委、省人民政府：
根據(jù)省委〔1989〕17號(hào)文件精神，現(xiàn)就各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行回避問題，提出如下意見：
一、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須實(shí)行職務(wù)回避。今后，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶不得在同一個(gè)單位任職，也不得在該單位的下屬單位擔(dān)任與該領(lǐng)導(dǎo)干部有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或有直接業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。目前已經(jīng)形成上述應(yīng)回避關(guān)系、群眾意見較大的，或在該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位從事人事、監(jiān)察、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)工作的，應(yīng)予以調(diào)整。涉及回避問題的干部的調(diào)整，按干部管理權(quán)限進(jìn)行。調(diào)整中，應(yīng)按照職務(wù)低的服從職務(wù)高的、專業(yè)不對(duì)口的服從專業(yè)對(duì)口的、干部來源足的服從干部來源缺的原則，一般在本系統(tǒng)、本部門范圍內(nèi)調(diào)整。本系統(tǒng)、本部門內(nèi)調(diào)整確有困難的，組織人事部門應(yīng)予以協(xié)助。
二、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須實(shí)行公務(wù)回避。凡涉及處理與自己配偶、子女及其配偶或其他親屬有關(guān)的公務(wù)，如招干、招工、分配畢業(yè)生、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、任免干部、調(diào)動(dòng)工作、調(diào)整工資、執(zhí)行獎(jiǎng)懲、查處違紀(jì)案件、發(fā)展黨團(tuán)員等問題，領(lǐng)導(dǎo)干部本人必須回避，并且不得以任何形式參與有關(guān)的調(diào)查、討論、審核、決定，也不得利用職權(quán)和工作關(guān)系指使、暗示他人進(jìn)行干預(yù)，或以其他方式施加影響。
三、各級(jí)組織人事部門必須重視實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)回避和公務(wù)回避的問題，把督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行回避制度作為自己的一項(xiàng)重要工作職責(zé)。要從現(xiàn)在起，在干部的錄用、調(diào)配、選拔等工作中，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)回避情況的調(diào)查了解，做到嚴(yán)格把關(guān)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行回避制度的重要性和必要性，自覺遵守并教育親屬支持執(zhí)行回避制度。本人涉及到的應(yīng)當(dāng)回避的情況，應(yīng)及時(shí)地、如實(shí)地向組織人事部門申報(bào)。
本規(guī)定從文件下達(dá)之日起實(shí)行。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中的其他干部，如有條件和必要的，也可參照本規(guī)定執(zhí)行。
1989年12月4日
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)