當(dāng)前位置：東奧會(huì)計(jì)在線 > 法規(guī)庫(kù) > 正文
稅收法規(guī)
會(huì)計(jì)法規(guī)
財(cái)務(wù)法規(guī)
內(nèi)控政策
審計(jì)法規(guī)
評(píng)估法規(guī)
金融法規(guī)
工商法規(guī)
其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)
法律法規(guī)
海關(guān)法規(guī)
國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
考試相關(guān)政策
類 別：其他會(huì)計(jì)法規(guī)文 號(hào)：頒發(fā)日期：1996-07-16
地 區(qū)：福建行 業(yè)：全行業(yè)時(shí)效性：有效
（1990年12月26日福建省第七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò)）
第一條 為了明確本省中外合資、中外合作、外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱外商投資企業(yè)）工會(huì)的法律地位，保障工會(huì)獨(dú)立自主地行使權(quán)利和履行義務(wù)，維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)我國(guó)憲法、工會(huì)法和中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法、外資企業(yè)法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制訂本條例。
第二條 外商投資企業(yè)工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)）是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是中國(guó)工會(huì)的基層組織，是本企業(yè)職工利益的代表。
第三條 外商投資企業(yè)職工有權(quán)依照我國(guó)工會(huì)法和工會(huì)章程的規(guī)定，建立工會(huì)組織。
女職工25人以上的外商投資企業(yè)工會(huì)，得設(shè)立女職工委員會(huì)。
第四條 外商投資企業(yè)成立工會(huì)委員會(huì)，須民主選舉產(chǎn)生，并報(bào)所在地總工會(huì)批準(zhǔn)，在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
工會(huì)主席代表工會(huì)，必要時(shí)可委托副主席和工會(huì)委員代表工會(huì)。
第五條 外商投資企業(yè)職工，凡承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)，經(jīng)工會(huì)批準(zhǔn)，均可成為工會(huì)會(huì)員。
工會(huì)會(huì)員連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)。
第六條 工會(huì)有權(quán)代表職工與企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同，或協(xié)助職工與企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第七條 中外合資、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)董事會(huì)討論企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、職工培訓(xùn)計(jì)劃等重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)通知工會(huì)代表列席會(huì)議，聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)；研究決定有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等問(wèn)題時(shí)，應(yīng)通知工會(huì)代表列席會(huì)議，取得工會(huì)的合作。
外商獨(dú)資企業(yè)決定前款有關(guān)職工利益的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)與工會(huì)代表充分協(xié)商。
第八條 工會(huì)依法監(jiān)督企業(yè)對(duì)國(guó)家和本省關(guān)于勞動(dòng)管理、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、女職工特殊利益保護(hù)等法律、法規(guī)的執(zhí)行；監(jiān)督企業(yè)福利基金的使用，督促并協(xié)助企業(yè)辦好集體福利事業(yè)。
第九條 工會(huì)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的工時(shí)制度和休假制度。職工因健康原因或其他正當(dāng)理由不能加班的，企業(yè)不得強(qiáng)制。企業(yè)確因生產(chǎn)需要加班時(shí)，其加班費(fèi)不低于正常班相應(yīng)工時(shí)收入的150％。實(shí)行計(jì)件工資制的應(yīng)比照?qǐng)?zhí)行。加班工時(shí)過(guò)多的，工會(huì)可向企業(yè)提出意見(jiàn)，商定解決辦法。
第十條 外商投資企業(yè)處分職工，應(yīng)聽(tīng)取被處分職工本人申辯，征求工會(huì)意見(jiàn)，工會(huì)認(rèn)為不合理的，可提出意見(jiàn)，與企業(yè)協(xié)商解決；協(xié)商不能解決的，職工可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不服仲裁裁決的，可向人民法院提起訴訟。
第十一條 工會(huì)的基本職責(zé)：
（一）依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益。
（二）教育職工樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義思想，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)改革開(kāi)放意識(shí)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同，尊重投資者的合法權(quán)益。
（三）協(xié)調(diào)職工與投資經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系，支持企業(yè)搞好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
（四）協(xié)助企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
（五）開(kāi)展有益于職工身心健康的文娛、體育活動(dòng)，豐富企業(yè)的文化生活。
第十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的委員一般不脫離生產(chǎn)。但企業(yè)職工人數(shù)較多的，可按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，與企業(yè)協(xié)商，設(shè)脫離生產(chǎn)的工會(huì)專職人員。
第十三條 工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，一般不占用生產(chǎn)時(shí)間，需占用生產(chǎn)時(shí)間的，應(yīng)事先征得企業(yè)同意。不脫離生產(chǎn)的工會(huì)主席、副主席、委員因工會(huì)工作需要占用生產(chǎn)時(shí)間的，應(yīng)事先征求企業(yè)的意見(jiàn)，每人每月占用生產(chǎn)時(shí)間不超過(guò)二個(gè)工作日，其工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼由企業(yè)照發(fā)。
第十四條 外商投資企業(yè)辭退擔(dān)任工會(huì)主席、副主席的職工，應(yīng)事先征求本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的意見(jiàn)，并征得上級(jí)工會(huì)的同意。
工會(huì)專職人員不再擔(dān)任脫離生產(chǎn)的工會(huì)職務(wù)時(shí)，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)安排適當(dāng)工作。
第十五條 外商投資企業(yè)應(yīng)積極支持工會(huì)的工作。
企業(yè)應(yīng)為工會(huì)提供必要的辦公用房和設(shè)備。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，積極為舉辦職工集體福利和文化體育等活動(dòng)提供條件。
第十六條 外商投資企業(yè)應(yīng)依法每月按企業(yè)全部職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由本企業(yè)工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的有關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法使用。
第十七條 本條例由縣以上地方各級(jí)總工會(huì)和外商投資企業(yè)的主管部門監(jiān)督實(shí)施。
第十八條 臺(tái)灣、香港、澳門同胞以及華僑在本省的投資企業(yè)，適用本條例。
第十九條 本條例由福建省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)解釋。
第二十條 本條例自頒布之日起施行。
1991年1月3日
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)