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類 別：其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)文 號(hào)：頒發(fā)日期：1996-06-03
地 區(qū)：遼寧行 業(yè)：教育時(shí)效性：有效
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)就業(yè)訓(xùn)練工作的管理，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，適應(yīng)勞動(dòng)制度改革和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱的就業(yè)訓(xùn)練，是指就業(yè)訓(xùn)練中心、職業(yè)就業(yè)技術(shù)學(xué)校和就業(yè)訓(xùn)練班(以下統(tǒng)稱就業(yè)訓(xùn)練學(xué)校)，為城鎮(zhèn)待業(yè)人員、農(nóng)村非農(nóng)戶待業(yè)人員和需要轉(zhuǎn)業(yè)的職工，提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)或轉(zhuǎn)業(yè)能力所進(jìn)行的職業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。
第三條 凡在我省境內(nèi)開展就業(yè)訓(xùn)練工作，均適用本規(guī)定。
第四條 就業(yè)訓(xùn)練應(yīng)貫徹執(zhí)行國家的就業(yè)方針和教育方針，堅(jiān)持“先培訓(xùn)后就業(yè)，先培訓(xùn)后上崗”的原則，為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、具有一定專業(yè)知識(shí)和勞動(dòng)技能的勞動(dòng)者。
第五條 就業(yè)訓(xùn)練實(shí)行統(tǒng)一組織、公開招生、自愿報(bào)名、自選專業(yè)、自費(fèi)就學(xué)、不包分配、擇優(yōu)推薦錄用的辦法。
第六條 省、市、縣(含縣級(jí)市、區(qū)，下同)勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一管理和組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)的就業(yè)訓(xùn)練工作。
教育行政部門對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)訓(xùn)練工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)。
第七條 開辦就業(yè)訓(xùn)練學(xué)校應(yīng)具備下列條件：
(一)有適應(yīng)教學(xué)工作要求的管理機(jī)構(gòu)或管理人員、專職或兼職教師；
(二)有適應(yīng)教學(xué)工作要求的教學(xué)場所及設(shè)施；
(三)有明確的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材；
(四)有較為固定的實(shí)習(xí)場所；
(五)有一定的經(jīng)費(fèi)來源。
第八條 開辦就業(yè)訓(xùn)練學(xué)校，按下列規(guī)定履行審批手續(xù)：
(一)省屬單位、駐我省中直單位開辦就業(yè)訓(xùn)練學(xué)校，報(bào)省勞動(dòng)行政部門審批；
(二)市屬單位開辦就業(yè)訓(xùn)練學(xué)校，報(bào)市勞動(dòng)行政部門審批；
(三)其他單位或個(gè)人開辦就業(yè)訓(xùn)練學(xué)校，報(bào)所在縣勞動(dòng)行政部門審批；
(四)勞動(dòng)行政部門開辦就業(yè)訓(xùn)練學(xué)校(不含就業(yè)訓(xùn)練班)，報(bào)同級(jí)人民政府審批，并報(bào)上級(jí)勞動(dòng)行政部門備案。
停辦就業(yè)訓(xùn)練學(xué)校，應(yīng)到原審批機(jī)關(guān)履行停辦審批手續(xù)。
第九條 任何單位和個(gè)人刊播、設(shè)置、張貼就業(yè)訓(xùn)練招生廣告，必須有勞動(dòng)行政部門的證明。
第十條 就業(yè)訓(xùn)練的內(nèi)容包括：專業(yè)技術(shù)理論、實(shí)際操作技能、職業(yè)道德、法律常識(shí)、就業(yè)指導(dǎo)、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律等，并應(yīng)以實(shí)際操作技能訓(xùn)練為主。
第十一條 就業(yè)訓(xùn)練的培訓(xùn)期限：技術(shù)性不強(qiáng)的勞動(dòng)崗位上的熟練工，不少于六個(gè)月；技術(shù)性較強(qiáng)的勞動(dòng)崗位上的技工，不少于一年。
就業(yè)訓(xùn)練的課堂教學(xué)學(xué)時(shí)，應(yīng)不少于全部教學(xué)學(xué)時(shí)的40％。
第十二條 學(xué)員實(shí)習(xí)場所，由辦學(xué)單位自行解決。定向培訓(xùn)和委托培訓(xùn)的，由定向單位或委托單位負(fù)責(zé)提供，有關(guān)單位應(yīng)予協(xié)助。
第十三條 學(xué)員在就業(yè)訓(xùn)練實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)用品和工傷(亡)事故處理等，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，國家沒有規(guī)定的，按辦學(xué)單位的規(guī)定或辦學(xué)單位與接受實(shí)習(xí)單位簽訂的合同、協(xié)議辦理。
第十四條 學(xué)員畢(結(jié))業(yè)考核工作，由市勞動(dòng)行政部門組織進(jìn)行?？己撕细竦?，由辦學(xué)單位發(fā)給省勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一印制的《就業(yè)訓(xùn)練畢(結(jié))業(yè)證書》和《技術(shù)等級(jí)證書》。
第十五條 學(xué)員畢(結(jié))業(yè)后，定向培訓(xùn)和委托培訓(xùn)的，由定向單位或委托單位擇優(yōu)錄用，其它學(xué)員，可參加社會(huì)統(tǒng)一招工考試，或由勞動(dòng)行政部門推薦，用人單位擇選錄用；也可組織起來就業(yè)或自謀職業(yè)。
學(xué)員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)，有關(guān)部門應(yīng)予扶持。
第十六條 接受就業(yè)訓(xùn)練期限在半年以上的學(xué)員畢(結(jié))業(yè)后，屬于專業(yè)、工種對(duì)口被錄用的，可相應(yīng)折抵其熟練工期或?qū)W徒工期。
第十七條 從事就業(yè)訓(xùn)練的專職教師、教學(xué)研究人員(其技術(shù)職務(wù)是教師系列)的工資福利待遇，按照國家和省對(duì)技工學(xué)校教師的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
就業(yè)訓(xùn)練學(xué)校的兼職教師任課，按有關(guān)規(guī)定發(fā)給酬金。
第十八條 就業(yè)訓(xùn)練學(xué)?？上蚨ㄏ蚺嘤?xùn)和委托培訓(xùn)學(xué)員的單位以及接受就業(yè)訓(xùn)練的社會(huì)待業(yè)人員收取培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)全部用作就業(yè)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)，不得挪作他用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)辦法由省勞動(dòng)行政部門提出意見，經(jīng)省物價(jià)、財(cái)政部門批準(zhǔn)后施行。
第十九條 就業(yè)訓(xùn)練所需經(jīng)費(fèi)，按國家和省有關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)廠(所)經(jīng)濟(jì)收入和其他來源中解決。
第二十條 本規(guī)定由省勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本規(guī)定自批準(zhǔn)之日起施行。
1991年11月22日
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