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人事部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)問題的通知 字號 大號 標(biāo)準(zhǔn) 小號

類      別:政府會計(jì)
文      號:人退發(fā)[1992]2號
頒發(fā)日期:1996-05-31
地   區(qū):全國
行   業(yè):行政事業(yè)
時(shí)效性:有效

    近來,許多省市來電來函,詢問機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革情況,并要求明確機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勞動合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理問題。經(jīng)研究,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

    一、國務(wù)院在一九九一年六月二十六日發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)<1991>33號)中明確規(guī)定:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,由人事部負(fù)責(zé)。根據(jù)國務(wù)院的要求,人事部正在抓緊研究制定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的方案。

    二、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革,要貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于“按照國家、集體、個(gè)人共同合理負(fù)擔(dān)的原則,在城鎮(zhèn)各類職工中逐步建立社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”的決定精神,逐步改變退休金實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付、全部由國家包下來的做法。本著既要保證經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也要有適當(dāng)積累的思想,統(tǒng)籌安排養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。要在總結(jié)我國現(xiàn)行干部退休制度的基礎(chǔ)上,建立國家統(tǒng)一的、具有中國特色的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

    三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,政策性強(qiáng),涉及面廣,情況復(fù)雜。改革要充分體現(xiàn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的特點(diǎn),兼顧財(cái)政和個(gè)人的承受能力,有利于人員在地區(qū)和部門之間的交流。特別要與干部人事制度改革和工資制度改革緊密結(jié)合起來,通盤考慮,積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。

    四、推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,是干部人事工作的一項(xiàng)重要任務(wù),是保障退休人員生活、維護(hù)社會安定的一項(xiàng)重要措施。各級人事部門應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),擺上重要位置,在同級政府的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨中央、國務(wù)院已經(jīng)明確的原則精神,結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際,組織力量。進(jìn)行認(rèn)真的研究論證,廣泛征求意見,提出改革的具體建議。

    五、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勞動合同制工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)是整個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的組成部分,其養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的提取,國家已有明確規(guī)定。對這部分人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,凡已由人事部門管理的,要繼續(xù)管好,并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn);人事部門尚未開展這項(xiàng)工作的,應(yīng)積極采取措施,創(chuàng)造條件,將這項(xiàng)工作做好,以利于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的順利進(jìn)行。