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類 別：綜合稅收政策,有關規(guī)費文 號：勞辦發(fā)[1993]163號頒發(fā)日期：1996-05-27
地 區(qū)：全國行 業(yè)：全行業(yè)時效性：有效
重慶市勞動局：
你局《關于企業(yè)富余職工、待崗職工因停發(fā)生活費發(fā)生的爭議是否屬仲裁委員會受理范圍的請示》（渝勞仲發(fā)[1993]14號）收悉。經(jīng)研究，復函如下：按照《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》（1993年國務院第111號令），為了妥善安置國有企業(yè)富余職工，企業(yè)可以對職工實行有限期的放假。職工放假期間，由企業(yè)發(fā)給生活費，生活費在企業(yè)工資基金中列支。因此，在執(zhí)行第111號令中企業(yè)與職工因發(fā)放生活費發(fā)生的爭議，勞動爭議仲裁委員會可按《企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條第二項“因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議”受理。
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