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當(dāng)前位置:東奧會(huì)計(jì)在線 > 法規(guī)庫 > 正文

北京市財(cái)政局 關(guān)于國有商業(yè)企業(yè)實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤有關(guān)財(cái)務(wù)處理辦法的補(bǔ)充通知 字號(hào) 大號(hào) 標(biāo)準(zhǔn) 小號(hào)

類      別:政府會(huì)計(jì),地方法規(guī)
文      號(hào):京財(cái)商[1993]2386號(hào)
頒發(fā)日期:1996-07-06
地   區(qū):北京
行   業(yè):批發(fā)和零售業(yè)
時(shí)效性:有效

市屬商業(yè)各局、總公司、計(jì)劃單列商業(yè)企業(yè)集團(tuán),各區(qū)縣財(cái)政局、市財(cái)政二分局:

    我局京財(cái)商(1993)10號(hào)文件,規(guī)定了下放國有商業(yè)企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤有關(guān)財(cái)務(wù)問題處理辦法。今年7月1日,企業(yè)實(shí)行新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度后,為了搞好新財(cái)會(huì)制度與企業(yè)工效掛鉤辦法的銜接,做好工效掛鉤的考核清算,現(xiàn)將1993年企業(yè)工效掛鉤辦法中有關(guān)財(cái)務(wù)問題補(bǔ)充通知如下,請(qǐng)依照?qǐng)?zhí)行。

    一、企業(yè)工資的核算

    按新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,企業(yè)工資按以下辦法核算:

    1.企業(yè)按照財(cái)政部門,勞動(dòng)部門核定的,或自行清算經(jīng)勞動(dòng)部門、財(cái)政部門認(rèn)可的工資基數(shù),通過“應(yīng)付工資”科目按月提取。

    2.企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工資增長基金計(jì)入當(dāng)年管理費(fèi)用。下浮工資沖減管理費(fèi)用。

    3.企業(yè)執(zhí)行新的財(cái)會(huì)制度后,工資基金結(jié)余(含工資儲(chǔ)備基金結(jié)余)全部轉(zhuǎn)入“應(yīng)付工資”科目,并在“應(yīng)付工資”科目下設(shè)置工資儲(chǔ)備基金二級(jí)科目,核算工資儲(chǔ)備基金的提取、使用和結(jié)存。

    二、工效掛鉤效益完成額中的實(shí)現(xiàn)利潤口徑,應(yīng)以會(huì)計(jì)報(bào)表中的實(shí)現(xiàn)利潤作為考核口徑。

    三、企業(yè)執(zhí)行新的財(cái)會(huì)制度影響經(jīng)濟(jì)效益因素的調(diào)整計(jì)算

    1.企業(yè)執(zhí)行新的折舊辦法,因固定資產(chǎn)折舊年限的調(diào)整影響利潤減少額,可視同實(shí)現(xiàn)利潤計(jì)算提取工資增長基金。

    2.企業(yè)執(zhí)行新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,按應(yīng)收帳款余額的一定比例提取的壞帳準(zhǔn)備金影響利潤減少額,可視同實(shí)現(xiàn)利潤計(jì)算提取工資增長基金。

    3.按新制度銜接辦法,企業(yè)6月30日前借入的已交付使用并辦理竣工結(jié)算的長期借款(基建和技措性借款)在7月1日前發(fā)生的利息和匯兌損益,沖減專用基金后不足部分轉(zhuǎn)入遞延資產(chǎn),分期處理;7月1日以后新發(fā)生的不應(yīng)計(jì)入資產(chǎn)價(jià)值的利息和匯兌損益,按其承受能力在財(cái)務(wù)費(fèi)用或遞延資產(chǎn)科目處理。在考核工效掛鉤效益完成時(shí),對(duì)企業(yè)上述發(fā)生的利息和匯兌損益計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用的部分,可視同實(shí)現(xiàn)利潤計(jì)算提取工資增長基金。

    4.企業(yè)執(zhí)行新制度銜接辦法,計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)和職工福利費(fèi)的職工工資總額不再剔除各項(xiàng)獎(jiǎng)金?;鶖?shù)相應(yīng)加大影響利潤減少額,可視同實(shí)現(xiàn)利潤計(jì)算提取工資增長基金。

    5.企業(yè)執(zhí)行新的商品削價(jià)準(zhǔn)備金計(jì)提辦法,因計(jì)提基數(shù)和提取比例的變化,相應(yīng)影響利潤增加額,在計(jì)算工資增長基金時(shí),應(yīng)從實(shí)現(xiàn)利潤中剔除;對(duì)于原沒有實(shí)行商品削價(jià)準(zhǔn)備金制度的企業(yè),執(zhí)行新制度后,因提取準(zhǔn)備金影響利潤的減少額,可視同實(shí)現(xiàn)利潤計(jì)提工資增長基金。

    6.原實(shí)行上交商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)基金和市場(chǎng)調(diào)節(jié)基金的企業(yè),執(zhí)行新制度后,不再按銷售收入的一定比例上交兩項(xiàng)基金,相應(yīng)影響利潤的增加額,在計(jì)算工資增長基金時(shí),應(yīng)從實(shí)現(xiàn)利潤中剔除。其中:商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)基金影響利潤的增加額,根據(jù)(1992)京商字第64號(hào)文規(guī)定,可按實(shí)際影響利潤增加額的60%計(jì)算,從實(shí)現(xiàn)利潤中剔除。

    7.商辦、糧辦工業(yè)企業(yè)執(zhí)行新財(cái)務(wù)制度,改完全成本法為制造成本法,原在庫存產(chǎn)成品,在產(chǎn)品中分?jǐn)偟墓芾碣M(fèi)用改為全部計(jì)入當(dāng)期損益。對(duì)年末庫存部分因制度變化影響利潤的減少額,可視同實(shí)現(xiàn)利潤計(jì)提工資增長基金。

    8.除上述因素可作視同或剔除計(jì)算當(dāng)年完成效益外(或?qū)πб婊鹱髟鰷p調(diào)整計(jì)算外),其他增減因素原則上不作調(diào)整。個(gè)別企業(yè)由于執(zhí)行新制度影響較大的,按隸屬關(guān)系報(bào)同級(jí)財(cái)政部門另行研究處理。

    四、實(shí)行工效掛鉤的國有企業(yè)仍按原規(guī)定的格式和要求填報(bào)工效掛鉤清算表,執(zhí)行新財(cái)會(huì)制度影響企業(yè)利潤增減因素另附說明隨清算表一同報(bào)財(cái)政部門。

    五、本規(guī)定未明確的部分仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以前規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的按本通知執(zhí)行。