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類 別：其他經(jīng)濟法規(guī)文 號：勞辦發(fā)[1994]169號頒發(fā)日期：1996-06-04
地 區(qū)：全國行 業(yè)：全行業(yè)時效性：有效
湖北省勞動廳：
你省鐘祥市勞動局《關(guān)于企業(yè)實行全員勞動合同制職工退休退職問題的請示》（鐘勞[1994]13號）收悉，現(xiàn)函復如下：
勞動部1992年下發(fā)的《關(guān)于實行全員合同制問題處理意見的通知》第八條規(guī)定“企業(yè)實行全員勞動合同之后，職工需要辦理退休、退職手續(xù)的，按其現(xiàn)工作崗位國家規(guī)定的年限和條件執(zhí)行”。其中，“現(xiàn)工作崗位”是指企業(yè)實行全員勞動合同之后，職工不再保留固定工身份。如原身份是干部，現(xiàn)到工人崗位工作的，按工人的退休、退職條件執(zhí)行；原身份是工人，現(xiàn)到管理崗位工作的，按干部的退休、退職條件執(zhí)行。
上述意見請轉(zhuǎn)告鐘祥市勞動局。
津公網(wǎng)安備12010202000755號