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類 別：政府會(huì)計(jì)文 號(hào)：浙人薪[1994]82號(hào)頒發(fā)日期：1996-06-02
地 區(qū)：浙江行 業(yè)：行政事業(yè)時(shí)效性：有效
各市、地、縣人事局（勞動(dòng)人事局）、財(cái)政局，省級(jí)各單位：
根據(jù)國(guó)家和省工資制度改革的有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位新工資制度實(shí)施后，原來(lái)已執(zhí)行的特殊崗位等各類津貼，有的需要繼續(xù)保留，有的要改變發(fā)放辦法，有的要與新設(shè)津貼（活工資部分）合并。為此，特提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。
一、以下津貼項(xiàng)目予以保留，有關(guān)發(fā)放范圍、辦法、標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)費(fèi)渠道仍按國(guó)家和省原規(guī)定執(zhí)行。
（一）機(jī)關(guān)工作人員崗位津貼
1、公安、司法、安全公安干警值勤崗位津貼。
2、法院、檢察院、公安系統(tǒng)刑事技術(shù)人員保健津貼。
3、海關(guān)工作人員崗位津貼。
4、基層審計(jì)人員外勤工作補(bǔ)貼。
5、縣級(jí)人民法院干警崗位津貼。
6、縣級(jí)人民檢察院干警崗位津貼。
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員崗位津貼。
8、縣級(jí)監(jiān)察、紀(jì)檢部門辦案人員外出辦案補(bǔ)貼。
9、基層稅務(wù)干部外勤工作補(bǔ)貼。
（二）事業(yè)單位苦、臟、累、險(xiǎn)和保健性津貼。
1、地質(zhì)勘探、測(cè)繪工作人員野外津貼。
2、公路養(yǎng)護(hù)工人野外作業(yè)津貼。
3、交通建設(shè)流動(dòng)施工津貼。
4、艱苦廣播電視臺(tái)（站）、地震臺(tái)（站）、氣象臺(tái)（站）崗位津貼。
5、廣播電視播音員津貼。
6、廣播電視天線工崗位津貼。
7、自然保護(hù)區(qū)職工高山補(bǔ)貼。
8、水文職工外勤津貼。
9、城市社會(huì)福利事業(yè)單位工作人員崗位津貼。
10、特殊教育人員崗位津貼。
11、藝術(shù)表演團(tuán)體中的舞蹈、雜技、戲曲武功與表演人員的工種補(bǔ)貼。
12、環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)津貼。
13、城市下水道工人崗位津貼。
14、林業(yè)、農(nóng)業(yè)“小三場(chǎng)”、水產(chǎn)事業(yè)單位專職從事有毒有害工作人員保健津貼。
15、中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員營(yíng)養(yǎng)保健津貼。
16、醫(yī)療衛(wèi)生津貼。
17、農(nóng)業(yè)事業(yè)中的畜牧獸醫(yī)工作人員醫(yī)療衛(wèi)生津貼。
18、計(jì)劃生育衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)站的醫(yī)療衛(wèi)生津貼。
19、高速公路工作人員崗位津貼。
20、中小學(xué)特級(jí)教師津貼。
21、中小學(xué)班主任津貼。
22、教、護(hù)齡津貼。
23、政府特殊津貼。
二、以下人員原按國(guó)家和省規(guī)定執(zhí)行的浮動(dòng)一級(jí)工資，隨著新工資制度的實(shí)施即行停止執(zhí)行，改為固定崗位津貼，經(jīng)費(fèi)渠道等有關(guān)問(wèn)題仍按原規(guī)定執(zhí)行。
1、中小學(xué)行政管理人員取消浮動(dòng)一級(jí)工資后，改為按每人每月15元發(fā)給崗位津貼。
2、環(huán)衛(wèi)職工取消浮動(dòng)一級(jí)工資后，在原崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，按每人每月15元相應(yīng)提高。
3、殯葬工作人員取消浮動(dòng)一級(jí)工資后，在原崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，每人每月提高15元。
4、設(shè)在縣以下的醫(yī)院和衛(wèi)生院的衛(wèi)技人員取消浮動(dòng)一級(jí)工資后，按每人每月15元發(fā)給崗位津貼。
5、縣及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道專職從事計(jì)劃生育的工作人員，工改后統(tǒng)一實(shí)行崗位津貼。原按浙編〔1988〕64號(hào)和浙人薪〔1991〕62號(hào)通知規(guī)定享受浮動(dòng)一級(jí)工資的人員，工改后不再實(shí)行浮動(dòng)，改按實(shí)行崗位津貼。崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題仍按浙人薪〔1993〕62號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。
三、麻風(fēng)病院職工繼續(xù)實(shí)行崗位津貼制度，具體辦法另行制定。
四、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員原10％－15％的浮動(dòng)升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，隨著新工資制度的實(shí)施停止執(zhí)行，改從一九九四年一月起實(shí)行崗位津貼，有關(guān)范圍、標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題另行通知。
五、在縣以下基層單位工作的農(nóng)林科技人員，繼續(xù)執(zhí)行國(guó)發(fā)〔1983〕74號(hào)文關(guān)于崗位津貼的規(guī)定，具體按以下辦法執(zhí)行：
1、至1993年9月30日，原工資浮動(dòng)滿八年已固定的，在套改的基礎(chǔ)上高定一檔職務(wù)工資，高定后不再向上浮動(dòng)。原按浙勞人薪〔1991〕153號(hào)文規(guī)定的崗位津貼繼續(xù)執(zhí)行，并由8元調(diào)整為15元。
2、至1993年9月30日，原工資浮動(dòng)未滿八年的，可在這次套改的基礎(chǔ)上浮動(dòng)一檔職務(wù)工資，待滿八年后固定，固定后每月發(fā)給15元崗位津貼。
3、1993年10月1日以后調(diào)到縣以下基層單位工作的農(nóng)林科技人員，可浮動(dòng)一檔職務(wù)工資，浮動(dòng)滿八年后予以固定。
4、1993年10月1日以后新分配到縣以下農(nóng)林基層單位工作的大中專畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期間直接執(zhí)行定級(jí)工資，見(jiàn)習(xí)期滿后浮動(dòng)一檔職務(wù)工資，浮動(dòng)滿八年后予以固定。
5、浮動(dòng)未滿八年或浮動(dòng)工資轉(zhuǎn)為固定工資后調(diào)離縣以下農(nóng)村基層農(nóng)林科技崗位的，浮動(dòng)工資或固定發(fā)放的崗位津貼即行取消。
6、浮動(dòng)轉(zhuǎn)為固定后的工資額可作為計(jì)算津貼（活工資部分）的基數(shù)。浮動(dòng)工資和固定發(fā)放的崗位津貼不能作為計(jì)算津貼的基數(shù)。
六、原由國(guó)家和省規(guī)定發(fā)放的其他崗位性津貼，這次工改后并入新設(shè)的津貼（活工資部分），不再另行發(fā)放；原由各地區(qū)、各部門、各單位自行設(shè)立的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位崗位性等各類津貼，予以取消；今后，未經(jīng)省政府或省人事廳、財(cái)政廳同意，不得在國(guó)家規(guī)定新工資構(gòu)成的津貼比例之外另行設(shè)立津貼項(xiàng)目或自行提高津貼標(biāo)準(zhǔn)。
七、本通知從1993年10月1日起執(zhí)行。
浙江省人事廳
浙江省財(cái)政廳
一九九四年七月二十一日
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