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類 別：其他經(jīng)濟法規(guī)文 號：勞辦發(fā)[1994]324號頒發(fā)日期：1996-05-30
地 區(qū)：全國行 業(yè)：全行業(yè)時效性：有效
貴州省勞動局：
你省黔東南苗族侗族自治州勞動爭議仲裁委員會關(guān)于《企業(yè)職工因承包在外勞動過程中發(fā)生傷亡，引起因工非因工撫恤勞動爭議問題的請示》（州勞仲字[1994]06號）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：
企業(yè)與企業(yè)職工或企業(yè)內(nèi)部科室簽訂承包合同，是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的一種方式，并未改變企業(yè)與職工的勞動關(guān)系。因此，職工在生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故，企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（國務(wù)院令[1991]第75號）和《勞動保險條例》等文件的規(guī)定，進行報告、調(diào)查、統(tǒng)計和處理。
根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)定，工傷認定應(yīng)由勞動行政部門負責。勞動爭議仲裁委員會根據(jù)《勞動仲裁委員會辦案規(guī)則》第22條規(guī)定，委托勞動行政部門就是否屬工傷死亡問題進行認定，然后依法作出相應(yīng)處理。
請你們將上述答復(fù)轉(zhuǎn)告黔東南苗族侗族自治州勞動爭議仲裁委員會。
津公網(wǎng)安備12010202000755號