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    根據(jù)《駐外使領(lǐng)館工作人員工資制度改革方案》，制定本實(shí)施細(xì)則。

    一、實(shí)施范圍駐外使領(lǐng)館工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍，限于1994年7月1日起在編的工作人員。

    二、國外職務(wù)（技術(shù)等級）工資制度的實(shí)施（一）外交系列人員工資的確定1.駐外使領(lǐng)館外交、行政技術(shù)人員（干部）按本人的國外職務(wù)確定工資級別（工資級別與國外職務(wù)對應(yīng)關(guān)系見附表一），并按規(guī)定的任職年限確定相應(yīng)的工資檔次（見附表二）。在確定工資檔次時，其國內(nèi)外同級行政職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）的任職年限可連續(xù)計算。

    2.駐外使領(lǐng)館工作人員中，派出前有專業(yè)技術(shù)職稱的，按派出時確定的外交職銜并參考其專業(yè)技術(shù)職稱，比照派出單位同等條件人員確定工資檔次。

    3.中央機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)的十一個總領(lǐng)事館（紐約、舊金山、洛杉磯、芝加哥、休斯敦、多倫多、溫哥華、圣保羅、漢堡、悉尼、大阪）中享受對內(nèi)參贊待遇的領(lǐng)事，按外交系列中相應(yīng)的參贊確定工資級別和工資檔次。其他各總領(lǐng)事館不得效仿。

    4.凡按低于國內(nèi)所任職務(wù)派往駐外使館工作的司、局級人員，這次工資制度改革，工資級別按本人國外職務(wù)確定，其工資檔次可直接進(jìn)入本工資級別的最高檔。

    5.1994年7月1日前派往總領(lǐng)事館（上述十一個總領(lǐng)事館除外）享受參贊待遇的領(lǐng)事和按低于國內(nèi)所任職務(wù)派往使館的司、局級人員，1995年6月30日前仍按原對內(nèi)待遇計發(fā)國外職務(wù)工資，自1995年7月1日起，均按對外職務(wù)計發(fā)國外職務(wù)工資。

    （二）工勤系列人員工資的確定1.駐外使領(lǐng)館有技術(shù)等級的工人按本人技術(shù)等級確定工資級別（工資級別與技術(shù)等級對應(yīng)關(guān)系見附表三），并按規(guī)定的任職年限執(zhí)行相應(yīng)的工資檔次（見附表四）。在確定工資檔次時，其國內(nèi)外同一技術(shù)等級的任職年限可連續(xù)計算。

    2.駐外使領(lǐng)館無技術(shù)等級的工人按工作年限確定工資級別和相應(yīng)的工資檔次（見附表三）。

    （三）駐外使領(lǐng)館工作人員工資級別和工資檔次的首次確定，由派出單位人事部門負(fù)責(zé)，并書面通知駐外使領(lǐng)館。

    三、正常增加工資的辦法（一）駐外使領(lǐng)館工作人員在本職務(wù)（技術(shù)等級）工作達(dá)到規(guī)定的年限，經(jīng)考核合格，可在本工資級別內(nèi)晉升一個工資檔次，并從年限期滿的下個月起兌現(xiàn)工資。考核不合格的，不得晉升工資檔次。在本職務(wù)（技術(shù)等級）工作的年限，從任本職務(wù)（技術(shù)等級）的當(dāng)月起計算。具體的工作年限規(guī)定如下：

    1.外交系列。工資級別為一至四級的人員，任本職務(wù)滿四年，進(jìn)入本工資級別的第二檔，以后每滿三年在本工資級別內(nèi)晉升一個工資檔次；工資級別為五級的人員，任本職務(wù)每滿三年，在本工資級別內(nèi)晉升一個工資檔次；工資級別為六至七級的人員，任本職務(wù)滿三年，進(jìn)入本工資級別的第二檔，以后每滿二年在本工資級別內(nèi)晉升一個工資檔次；工資級別為八至十級的人員，任本職務(wù)每滿二年，在本工資級別內(nèi)晉升一個工資檔次。

    2.工勤系列。工資級別為一級的人員，任本技術(shù)等級滿三年，進(jìn)入本工資級別的第二檔，以后每滿二年在本工資級別內(nèi)晉升一個工資檔次；工資級別為二至七級的人員，任本技術(shù)等級或在本崗位工作每滿二年，在本工資級別內(nèi)晉升一個工資檔次。

    （二）駐外使領(lǐng)館館長和常駐臨時代辦晉升工資檔次，由使領(lǐng)館報國內(nèi)派出單位人事部門審批；駐外使領(lǐng)館其他工作人員晉升工資檔次，由使領(lǐng)館審批，并報國內(nèi)派出單位人事部門備案。

    四、其他（一）駐外使領(lǐng)館工作人員工資制度改革，由外交部具體部署和實(shí)施。

    （二）本實(shí)施細(xì)則自1994年7月1日起執(zhí)行。

    （三）本實(shí)施細(xì)則由人事部負(fù)責(zé)解釋。

    附：一、外交系列工資級別與國外職務(wù)對照表二、外交系列人員工資檔次確定表三、工勤系列工資級別與技術(shù)等級對照表四、工勤系列人員工資檔次確定表附一：外交系列工資級別與國外職務(wù)對照表

  工資級別｜                國    外    職    務(wù)
    －－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
        一  ｜副部級大使
    －－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
        二  ｜正司級大使、公使、大使銜總領(lǐng)事、軍職武官
    －－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
        三  ｜副司級大使、公使銜參贊、大使銜總領(lǐng)事、正司級參贊、總
            ｜領(lǐng)事、正師職武官
    －－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
        四  ｜副司級參贊、總領(lǐng)事、副總領(lǐng)事、副師職武官
    －－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
        五  ｜處級大使、參贊、總領(lǐng)事、副總領(lǐng)事、團(tuán)職武官、副師職副
            ｜武官
    －－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
        六  ｜一等秘書
    －－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
        七  ｜二等秘書
    －－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
        八  ｜三等秘書
    －－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
        九  ｜隨員
    －－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
        十  ｜職員
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        附二：外交系列人員工資檔次確定表
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        工資｜          ｜        ｜          ｜            ｜
        檔次｜          ｜        ｜          ｜            ｜
      任職  ｜          ｜        ｜          ｜            ｜
      年限  ｜  １檔    ｜  ２檔  ｜  ３檔    ｜  ４檔      ｜  ５檔
    工資    ｜          ｜        ｜          ｜            ｜
    級別    ｜          ｜        ｜          ｜            ｜
    －－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－
        一  ｜４年及以下｜５－７年｜８年及以上｜            ｜
    －－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－
        二  ｜４年及以下｜５－７年｜８年及以上｜            ｜
    －－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－
        三  ｜４年及以下｜５－７年｜８年及以上｜            ｜
    －－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－
        四  ｜４年及以下｜５－７年｜８－１０年｜１１年及以上｜
    －－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－
        五  ｜３年及以下｜４－６年｜７－９年  ｜１０年及以上｜
    －－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－
        六  ｜３年及以下｜４－５年｜６－７年  ｜８－９年    ｜１０年及以上
    －－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－
        七  ｜３年及以下｜４－５年｜６－７年  ｜８－９年    ｜１０年及以上
    －－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－
        八  ｜２年及以下｜３－４年｜５年及以上｜            ｜
    －－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－
        九  ｜２年及以下｜３－４年｜５年及以上｜            ｜
    －－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－
        十  ｜２年及以下｜３－４年｜５年及以上｜            ｜
    －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
        附三：工勤系列工資級別與技術(shù)等級對照表
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    工資｜                  技  術(shù)  等  級
        ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
    級別｜  中廚  ｜  西廚  ｜三級制｜八級制  ｜服務(wù)員
    －－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－
    一  ｜特一級  ｜        ｜      ｜        ｜
    －－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－
    二  ｜特二級  ｜特一級  ｜技  師｜        ｜
    －－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－
    三  ｜特三級  ｜特二級  ｜  高  ｜  八級  ｜特一級
    －－｜－－－－｜－－－－｜      ｜－－－－｜－－－－
    四  ｜  一級  ｜  一級  ｜  級  ｜  七級  ｜特二級
    －－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－
    五  ｜  二級  ｜  二級  ｜  中  ｜  六級  ｜  一級
    －－｜－－－－｜－－－－｜      ｜－－－－｜－－－－
    六  ｜  三級  ｜  三級  ｜  級  ｜  五級  ｜
    －－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－
    七  ｜四級以下｜四級以下｜初  級｜四級以下｜二級以下
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    注：

    1.中級技術(shù)工人中，考取中級技術(shù)證書滿4年的，執(zhí)行工勤系列工資級別的五級，不滿4年的執(zhí)行六級。

    2.高級技術(shù)工人中，考取高級技術(shù)證書滿5年的，執(zhí)行工勤系列工資級別的三級，不滿5年的執(zhí)行四級。

    3.無技術(shù)等級的工人，工作年限為26年及以上的，執(zhí)行工勤系列工資級別的三級；工作年限為20－25年的，執(zhí)行四級；工作年限為15－19年的，執(zhí)行五級；工作年限為11－14年的，執(zhí)行六級；工作年限為10年及以下的，執(zhí)行七級。

    附四：工勤系列人員工資檔次確定表

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        工資｜          ｜          ｜
        檔次｜          ｜          ｜
      任職  ｜    １檔  ｜  ２檔    ｜  ３檔
      年限  ｜          ｜          ｜
    工資    ｜          ｜          ｜
    級別    ｜          ｜          ｜
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      一    ｜３年及以下｜４－５年  ｜６年及以上
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      二    ｜２年及以下｜３－４年  ｜５年及以上
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      三    ｜２年及以下｜３－４年  ｜５年及以上
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      四    ｜２年及以下｜３年及以上｜
    －－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－
      五    ｜２年及以下｜３年及以上｜
    －－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－
      六    ｜２年及以下｜３年及以上｜
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      七    ｜２年及以下｜３年及以上｜
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