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河北省總會計師管理實施辦法 字號 大號 標準 小號

類      別:其他會計法規(guī)
文      號:
頒發(fā)日期:1996-07-13
地   區(qū):河北
行   業(yè):全行業(yè)
時效性:有效

    第一條 為確定總會計師的職權和地位,發(fā)揮總會計師在加強經濟管理,提高經濟效益中的作用,根據《總會計師條例》的有關規(guī)定,結合本省實際,制定本實施辦法。

    第二條 國有大型、中型企業(yè)設置總會計師。

    省、市(地)級醫(yī)院和省級科研設計單位、大專院校,經批準可以設置總會計師。

    省、市(地)政府有關業(yè)務主管部門根據需要,經批準可以設置總會計師。

    第三條 總會計師是單位的行政領導成員相當于所在單位行政領導中的副職。凡設置總會計師的單位,不設與總會計師職權重疊的副職。

    第四條 總會計師必須具備下列任職條件:

    (一)堅持社會主義方向,積極為社會主義市場經濟發(fā)展和改革開放服務。

    (二)執(zhí)行國家的財經法律、法規(guī)、政策和制度。在工作中不徇私情,秉公辦事,不以權謀私。

    (三)熟練掌握企業(yè)會計準則、財務通則、會計制度、財務制度和會計崗位基本操作規(guī)則。能夠運用現代會計方法,加強企業(yè)管理,提高管理水平和經濟效益。

    (四)具備組織、管理、協調所管轄的職能部門和工作人員的能力,完成本職工作任務。

    (五)取得會計師任職資格后,擔任會計主管或者成本費用核算、稽核、總帳報表等主要崗位的工作三年以上。

    (六)身體健康,能勝任本職工作。

    第五條 任命或者聘任總會計師的單位,應向有關部門呈報專題報告、干部任免呈報表、高級會計師或者會計師資格證書和大型、中型企業(yè)確認證書等材料。

    第六條 任命或者聘任總會計師的單位,應將有關材料報同級財政部門進行業(yè)務素質考察,合格后再按干部管理權限報有關部門審批。經有關部門批準任命或者聘任后,抄送同級財政部門備案。

    免職或者解聘程序,參照前款規(guī)定辦理。

    第七條 對現在已設置副總會計師而末設置總會計師的單位,凡副總會計師符合第四條規(guī)定任職條件的,應按第六條規(guī)定的程序確認為總會計師;對業(yè)務素質暫不具備任職條件的,由人事、財政部門組織培訓,經培訓合格后按規(guī)定程序任命或者聘任為總會計師。

    本實施辦法發(fā)布施行后,不再設置副總會計師。

    第八條 總會計師負責組織本單位或者本系統的下列工作:

    (一)負責對本單位或者本系統會計機構的設置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案;對本單位會計機構負責人和下屬單位總會計師的人選進行政績、業(yè)績考核;對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲提出意見。

    (二)負責組織本單位或者本系統會計人員上崗培訓和任職期間的職業(yè)道德教育、專業(yè)知識更新以及業(yè)務考核;維護會計人員依法行使職權。

    (三)組織編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃;組織籌措資金,擬訂使用方案。

    (四)負責組織成本預測,編制成本計劃,進行成本控制、核算、分析和考核。

    (五)建立健全經濟核算制度,搞好經濟活動分析,總結經驗,提出改進意見;負責對本系統財會工作的監(jiān)督、檢查和指導。

    (六)參與和組織本單位籌資、投資、成本和利潤分配決策;參與新產品開發(fā)、技術改造、引進項目、商品(勞務)價格和工資獎金分配方案的制定。

    (七)參與金額較大或者重大經濟合同和經濟協議的研究、審查。

    (八)負責協調、溝通財務會計機構與單位行政領導和各職能機構的關系;協調、溝通本單位與有關部門的關系,解決各環(huán)節(jié)出現的矛盾和問題。

    第九條 總會計師行使下列職權

    (一)有權制止或糾正本單位、本系統違反國家法律、法規(guī)、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為。制止或者糾正無效時,提請單位主要行政領導處理。

    (二)有權組織本單位各職能機構、直屬基層組織的經濟核算、財務會計和成本管理方面的工作。

    (三)主管審批單位財務收支工作。

    (四)簽署本單位預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、借貸計劃、財務專題報告和會計決算報表。

    (五)會簽涉及本單位財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同和經濟協議等。

    (六)會計人員的任用、晉升、調動、獎懲,應事先征求總會計師的意見。

    第十條 對符合《總會計師條例》第十七條規(guī)定的,由有關部門按照國家《企業(yè)職工獎勵條例》和省政府《關于國家行政機關工作人員獎懲實施辦法》的有關規(guī)定給予獎勵。

    第十一條 對具有《總會計師條例》第十八條規(guī)定行為之一的,有關部門應按照國家《企業(yè)職工獎懲條例》和省政府《關于國家行政機關工作人員獎懲實施辦法》的規(guī)定予以處罰。

    第十二條 單位主要行政領導阻礙總會計師行使職權的,以及對其打擊報復或者變相打擊報復的,上級主管部門應根據情節(jié)輕重給予行政處分。情節(jié)嚴重,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

    第十三條 股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、集體所有制企業(yè)和事業(yè)單位需要設置總會計師的,參照本實施辦法執(zhí)行。

    第十四條 本實施辦法由省財政廳負責解釋第十五條 本實施辦法自發(fā)布之日起施行。

    1994年10月24日