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關(guān)于終止勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函 字號(hào) 大號(hào) 標(biāo)準(zhǔn) 小號(hào)

類      別：其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)
文      號(hào)：勞辦發(fā)[1996]243號(hào)
頒發(fā)日期：1996-05-06 地   區(qū)：全國(guó)
行   業(yè)：全行業(yè)
時(shí)效性：有效

遼寧省勞動(dòng)廳：

    你廳《關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工終止勞動(dòng)合同用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》（遼勞字〔1996〕152號(hào)）收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

    一、關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的含義問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)職工在終止勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)發(fā)給的生活補(bǔ)助費(fèi)是依據(jù)目前仍然有效的《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)〔1986〕77號(hào)）中的有關(guān)規(guī)定作出的；而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在勞動(dòng)合同解除時(shí)，企業(yè)按照《勞動(dòng)法》及其配套規(guī)章《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)）的規(guī)定，支付給職工一定數(shù)額的補(bǔ)償金。

    二、關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)工資的含義問(wèn)題。標(biāo)準(zhǔn)工資是指企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者所在崗位（職務(wù)）相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

    三、關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。下崗人員終止勞動(dòng)合同，其生活補(bǔ)助費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中第二十三條的規(guī)定執(zhí)行，即企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其在本企業(yè)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)；但是，最多不超過(guò)12個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資。