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類 別：其他經(jīng)濟法規(guī),地方法規(guī)文 號：京人考[1996]426號頒發(fā)日期：1996-05-17
地 區(qū)：北京行 業(yè)：行政事業(yè)時效性：有效
各區(qū)、縣人事局、財政局、市政府各委、辦、局，各市屬機構(gòu)人事（干部）、財務(wù)部門：
《北京市國家公務(wù)員獎勵暫行辦法》已經(jīng)市人民政府下發(fā)執(zhí)行。為貫徹執(zhí)行《北京市國家公務(wù)員獎勵暫行辦法》（以下簡稱《獎勵暫行辦法》）現(xiàn)將行政獎勵經(jīng)費的使用和開支問題通知如下：
一、獎勵經(jīng)費按各單位行政編制內(nèi)的實有人數(shù)每人每年60元提取，由人事部門掌握使用。獎勵經(jīng)費在受獎人員所在單位的行政經(jīng)費“補助工資”目中“其它補貼”節(jié)級科目中列支。
二、國家公務(wù)員的獎勵是一項嚴(yán)肅的工作，應(yīng)“堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則”，各單位要嚴(yán)格按照《獎勵暫行辦法》的獎勵條件和審批權(quán)限進行。獎勵經(jīng)費應(yīng)專款專用，不得平均發(fā)放，也不得跨年度使用。
津公網(wǎng)安備12010202000755號