真人美女操逼毛片|成人黄色大片高清无码|无码人妻Aⅴ国产情侣第二页|国产网站亚洲久久播Av|女姦av导航婷婷加勒比|A级免费福利蜜桃视频|国产成人免费探花|欧美一级乱伦a片|蜜桃亚洲AV婷婷|1区2区3区av

法規(guī)庫 高級(jí)查詢
查詢

當(dāng)前位置：東奧會(huì)計(jì)在線 > 法規(guī)庫 > 正文

勞動(dòng)部辦公廳對(duì)“關(guān)于職工對(duì)企業(yè)做出的行政處分不服能否通過勞動(dòng)監(jiān)察途徑解決等問題的 字號(hào) 大號(hào) 標(biāo)準(zhǔn) 小號(hào)

類      別：其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)
文      號(hào)：勞辦發(fā)[1997]17號(hào)
頒發(fā)日期：1996-03-04 地   區(qū)：全國
行   業(yè)：行政事業(yè)
時(shí)效性：有效

河南省勞動(dòng)廳：

    你廳《關(guān)于職工對(duì)企業(yè)做出的行政處分不服能否通過勞動(dòng)監(jiān)察途徑解決等問題的請(qǐng)示》（豫勞法便［1997］4號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：

    一、關(guān)于職工對(duì)用人單位作出行政處分決定不服的解決途徑問題。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人職工一方，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果職工申請(qǐng)仲裁超過申訴時(shí)效而仲裁委員會(huì)未予受理，可以向用人單位的主管部門或其他部門反映。

    二、關(guān)于勞動(dòng)行政部門對(duì)用人單位遵守《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》（以下簡稱《條例》情況進(jìn)行監(jiān)督檢查問題。根據(jù)《勞動(dòng)法》第85條和《條例》第27條規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有權(quán)對(duì)用人單位遵守《條例》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，勞動(dòng)者舉報(bào)用人單位有違反《條例》行為且符合《處理舉報(bào)勞動(dòng)違法行為規(guī)定》的，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理。經(jīng)調(diào)查，用人單位確有違反《條例》行為的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)責(zé)令其改正。但是，勞動(dòng)行政部門不能直接撤銷用人單位作出 的行政處分決定。

    三、關(guān)于勞動(dòng)者舉報(bào)勞動(dòng)違法行為的期限問題。根據(jù)《行政處罰法》第29條規(guī)定，為便于勞動(dòng)行政部門調(diào)查取證和采取有力措施制止和糾正勞動(dòng)違法行為，勞動(dòng)者一般應(yīng)自用人單位違法行為發(fā)生之日起兩年內(nèi)進(jìn)行舉報(bào)。