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類 別：銀行法規(guī)文 號(hào)：農(nóng)銀發(fā)[1998]139號(hào)頒發(fā)日期：1997-10-08
地 區(qū)：全國行 業(yè)：金融業(yè)時(shí)效性：有效
各省、自治區(qū)、直轄市分行，各直屬分行：
現(xiàn)將《中國農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)出納專業(yè)持證上崗資格考試實(shí)施細(xì)則》印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。各分行要切實(shí)做好有關(guān)考試考核的培訓(xùn)、復(fù)習(xí)和組織工作。執(zhí)行中遇有問題，請及時(shí)向總行（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部）反映。
附：
中國農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)出納專業(yè)持證上崗資格考試實(shí)施細(xì)則
財(cái)會(huì)人員持證上崗是全員持證上崗的重要組成部分，對于加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)，減員增效，增強(qiáng)同業(yè)競爭力，都具有十分重要的意義。為了確保會(huì)計(jì)出納專業(yè)持證上崗資格考試工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈中國農(nóng)業(yè)銀行員工持證上崗資格考試考核實(shí)施辦法〉的通知》（農(nóng)銀發(fā)〔1998〕128號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈中國農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)出納人員持證上崗（試行）辦法〉的通知》（農(nóng)銀發(fā)〔1997〕108號(hào)）的有關(guān)精神，特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、考試對象和崗位設(shè)置
（一）考試對象中國農(nóng)業(yè)銀行從事會(huì)計(jì)出納崗位工作的全體員工（含合同制員工）均為本專業(yè)持證上崗的考試對象。按照分步實(shí)施原則，省級(jí)分行（含直屬分行）機(jī)關(guān)以上財(cái)會(huì)管理人員暫不參加考試。具備下列條件之一者，經(jīng)人事部門會(huì)同財(cái)會(huì)部門審定，可免于部分項(xiàng)目的考試或測試：
1.曾獲得省部級(jí)（含）以上勞模、先進(jìn)工作者等稱號(hào)的，免于本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試和操作技能測試；
2.從事會(huì)計(jì)出納工作累計(jì)30年以上（含）者，可免于本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試和操作技能測試；
3.具有國民系列教育財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上（含）學(xué)歷或會(huì)計(jì)師以上（含）職稱，并從事銀行財(cái)會(huì)工作連續(xù)五年以上（含）者，可免于本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的考試；
4.在考試年度內(nèi)，凡參加地（市）級(jí)分行以上（含）單位組織的業(yè)務(wù)操作技能比賽獲獎(jiǎng)?wù)?，可免于該?xiàng)目的測試。
（二）專業(yè)考試崗位設(shè)置
根據(jù)商業(yè)銀行經(jīng)營管理和崗位分工要求，本專業(yè)持證上崗考試的崗位設(shè)置分為管理崗（參加考試者為省級(jí)分行直屬營業(yè)單位、二級(jí)分行、縣（市）支行會(huì)計(jì)科（處、股）管理人員）、會(huì)計(jì)崗（參加考試者為從事核算、聯(lián)行、結(jié)算等項(xiàng)工作的人員以及內(nèi)勤坐班主任、會(huì)計(jì)主管等）、出納崗（參加考試者為出納員、庫房管理人員等）。各崗位的考試均為“3＋X”，即職業(yè)道德、計(jì)算機(jī)、法律常識(shí)三項(xiàng)（以上三項(xiàng)本細(xì)則不涉及）加上本崗位專業(yè)考試。
二、崗位專業(yè)考試內(nèi)容和題型
崗位專業(yè)考試包括崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試和業(yè)務(wù)操作技能測試兩個(gè)方面。管理人員只參加崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試，不參加業(yè)務(wù)操作技能的測試。會(huì)計(jì)崗和出納崗，除參加崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試外，還必須參加業(yè)務(wù)操作技能的測試。業(yè)務(wù)知識(shí)考試和操作技能測試均合格的，才能取得本專業(yè)上崗資格。
（一）崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試的內(nèi)容和題型
崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試以從事崗位工作應(yīng)知的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)理論、基本規(guī)定、金融財(cái)會(huì)法規(guī)制度辦法和業(yè)務(wù)操作規(guī)程為主，考試范圍以《中國農(nóng)業(yè)銀行員工上崗資格考試培訓(xùn)大綱（會(huì)計(jì)出納卷）》（以下簡稱考試大綱）為準(zhǔn)。其中，管理崗考試具體范圍包括考試大綱上篇和專業(yè)知識(shí)（考試大綱中、下篇的部分內(nèi)容以及財(cái)務(wù)、監(jiān)管方面的法規(guī)制度等）兩部分；會(huì)計(jì)崗業(yè)務(wù)知識(shí)考試具體范圍為考試大綱上篇和中篇內(nèi)容；出納崗業(yè)務(wù)知識(shí)考試具體范圍為考試大綱上篇和下篇的內(nèi)容。
崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試每套試卷均由客觀題（占60％分?jǐn)?shù)）和主觀題（占40％分?jǐn)?shù)）兩部分組成。客觀題部分包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和判斷題三種題型，采用標(biāo)準(zhǔn)答題紙答題，電腦判卷；主觀題部分包括簡答題、應(yīng)用題（計(jì)算分析題和論述題）兩種題型，在試卷上答題，人工判卷?？荚嚂r(shí)間為150分鐘，滿分100分，70分以上為合格。
（二）崗位業(yè)務(wù)操作技能測試項(xiàng)目及達(dá)標(biāo)要求
崗位業(yè)務(wù)操作技能測試以從事崗位工作應(yīng)會(huì)的常用操作技術(shù)為主。考慮到各行現(xiàn)有條件和組織實(shí)施的可行性，本專業(yè)各崗位技能測試的項(xiàng)目及達(dá)標(biāo)要求如下表所示：
────┬──────┬───────────┬────────────
項(xiàng)目崗位│ 測試項(xiàng)目 │ 試題設(shè)置及測試要求 │ 合格條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
────┼──────┼───────────┼────────────
│ 計(jì)算器或算│ 按珠算協(xié)會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)│限時(shí)10分鐘，150分為合格
會(huì) │盤傳票算 │、試題和測試辦法執(zhí)行 │
├──────┼───────────┼────────────
│ 珠算加減乘│ 按珠算協(xié)會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)│普通四級(jí)
計(jì) │除 │、試題和測試辦法執(zhí)行 │
├──────┼───────────┼────────────
│ 計(jì)算器或算│ 按珠算協(xié)會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)│限時(shí)10分鐘，200分為合格
崗 │盤賬表算 │、試題和測試辦法執(zhí)行 │
├──────┼───────────┼────────────
│ 計(jì)算機(jī)輸入│ 漢字由常用姓名、地名│ 限時(shí)10分鐘，正確200個(gè)
│漢字 │等220個(gè)漢字組成，輸入 │字為合格
│ │方法不限，采用單字輸入│
────┼──────┼───────────┼────────────
│ 計(jì)算器或算│ 按珠算協(xié)會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)│ 限時(shí)10分鐘，150分為合
│盤傳票算 │、試題和測試辦法執(zhí)行 │格
├──────┼───────────┼────────────
│ 珠算加減乘│ 按珠算協(xié)會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)│ 普通五級(jí)
│除 │、試題和測試辦法執(zhí)行 │
出 ├──────┼───────────┼────────────
│ 多指多張點(diǎn)│ 用練功紙進(jìn)行測試，指│ 限定時(shí)間內(nèi)，點(diǎn)數(shù)正確為
│鈔 │法不限。每位4捆(4000張│合格
│ │)，限時(shí)20分鐘，具體測 │
納 │ │測試辦法(差錯(cuò)設(shè)置、判 │
│ │分標(biāo)準(zhǔn)等)參照會(huì)計(jì)出納 │
│ │業(yè)務(wù)技術(shù)比賽辦法執(zhí)行 │
│ │ │
崗 ├──────┼───────────┼────────────
│ 單指單張點(diǎn)│ 用練功紙進(jìn)行測試，指│ 限定時(shí)間內(nèi)，點(diǎn)數(shù)正確為
│鈔 │法限定。每位2捆半(2500│合格
│ │張)，限時(shí)20分鐘。具體 │
│ │測試辦法(差錯(cuò)設(shè)置、判 │
│ │分標(biāo)準(zhǔn)等)參照會(huì)計(jì)出納 │
│ │業(yè)務(wù)技術(shù)比賽辦法執(zhí)行 │
│ │ │
────┼──────┴───────────┴────────────
管 │
理 │參加人事教育部門組織的計(jì)算機(jī)考試
崗 │
────┴───────────────────────────────
表中所列會(huì)計(jì)崗、出納崗技能測試各有四個(gè)項(xiàng)目，各省級(jí)分行可根據(jù)各自業(yè)務(wù)工作實(shí)際，按崗位任選其中三項(xiàng)進(jìn)行測試，但標(biāo)準(zhǔn)不得降低。
三、考試的組織形式和實(shí)施方法
考試工作要嚴(yán)格按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工持證上崗資格考試考核實(shí)施辦法》中規(guī)定的“責(zé)任分工”和規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求組織實(shí)施。操作技能測試，根據(jù)總行制定的標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)分行具體組織實(shí)施。業(yè)務(wù)知識(shí)考試，城區(qū)行以分行為單位集中組織考試，偏遠(yuǎn)地區(qū)可在縣支行所在地設(shè)考場，但上級(jí)分行必須派員參與考試的組織協(xié)調(diào)工作。各行可委托地方教育部門（中、小學(xué)?；蛩鶎俚呐嘤?xùn)學(xué)校）協(xié)助組織考務(wù)工作?？荚囈宦刹扇稳藛巫篱]卷形式進(jìn)行。各省級(jí)分行要結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，制定出相應(yīng)的考試方案，將考試人數(shù)、類別（分崗位）、考場設(shè)置、監(jiān)考人員等情況于考前一個(gè)月上報(bào)總行（教育部）?？荚囋嚲碛煽傂忻芊猓ò?0人一考場密封）下發(fā)，開考前任何單位和個(gè)人均不得拆封?？紙鲆?guī)則按總行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行?？荚嚭笤嚲砻芊饧杏谑〖?jí)分行統(tǒng)一評(píng)判?？傂斜Ａ魧Ω魇〖?jí)分行評(píng)判結(jié)果的抽查權(quán)，差錯(cuò)率大于5％時(shí)，全省考試無效?？荚嚻陂g，上級(jí)行應(yīng)派巡視員到各考點(diǎn)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕各類舞弊行為發(fā)生。
四、其他
本實(shí)施細(xì)則未盡事宜，由總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)解釋。各行自行制定的考試方案（細(xì)則）不得與本實(shí)施細(xì)則相抵觸。
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