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考試相關(guān)政策
類 別：考試相關(guān)政策文 號(hào)：國(guó)資廳分配函[2003]122號(hào)頒發(fā)日期：2002-08-23
地 區(qū)：全國(guó)行 業(yè)：全行業(yè)時(shí)效性：有效
各中央企業(yè)：
根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第378號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2003〕28號(hào)）精神，為了解掌握國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱中央企業(yè)）收入分配及企業(yè)人工成本的基本情況，擬訂中央企業(yè)負(fù)責(zé)人收入分配政策，切實(shí)做好中央企業(yè)收入分配工作，現(xiàn)就報(bào)送企業(yè)收入分配情況的有關(guān)事宜通知如下：
一、報(bào)送內(nèi)容
（一）企業(yè)工資分配及調(diào)控情況：
1、2000年至2002年實(shí)行工效掛鉤企業(yè)工效掛鉤方案的申報(bào)、批復(fù)、清算及執(zhí)行情況（包括申報(bào)、批復(fù)的文件資料）；
2、2000年至2002年實(shí)行計(jì)劃管理企業(yè)工資總額計(jì)劃的申報(bào)、審批、執(zhí)行及《工資總額使用手冊(cè)》審核簽章情況；
3、集團(tuán)公司（總公司）對(duì)所屬企業(yè)工資總額的調(diào)控方式，2003年工資總額計(jì)劃分解情況；
4、企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)行工資分配制度、管理模式及改革意見；
5、困難企業(yè)欠發(fā)職工工資的有關(guān)情況。
（二）企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬基本情況：
1、企業(yè)負(fù)責(zé)人（包括集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人和所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人）收入分配制度改革和薪酬管理辦法；
2、企業(yè)負(fù)責(zé)人職位消費(fèi)情況（包括禮品費(fèi)、招待費(fèi)、住房、交通、通訊等），說明各項(xiàng)數(shù)額有多少，哪些項(xiàng)目已完全實(shí)行了貨幣化發(fā)放，哪些項(xiàng)目已部分實(shí)行了貨幣化發(fā)放，哪些項(xiàng)目實(shí)行了實(shí)報(bào)實(shí)銷制度；對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人職位消費(fèi)，企業(yè)已經(jīng)（或準(zhǔn)備）采取哪些措施加以規(guī)范；
3、企業(yè)負(fù)責(zé)人持股及股票期權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)分紅權(quán)、虛擬股權(quán)等股權(quán)激勵(lì)情況，包括持股的數(shù)量、比例，個(gè)人出資情況，是否享受了企業(yè)的優(yōu)惠政策，年度分紅情況以及股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量、年度收益等情況。
（三）現(xiàn)行企業(yè)工資總額決定辦法，企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理工作存在的主要問題，對(duì)相關(guān)辦法改進(jìn)、完善的意見和建議。
（四）相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料：
1、上報(bào)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的2000-2002年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)及統(tǒng)計(jì)分析情況；
2、隨文下發(fā)的“中央企業(yè)工資分配基本情況調(diào)查表”、“中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬情況調(diào)查表”、“2002年企業(yè)人工成本情況調(diào)查表”。
二、報(bào)送時(shí)間、要求
請(qǐng)按上述內(nèi)容要求認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)、統(tǒng)計(jì)匯總，并形成文字材料，于2003年8月15日前將文字材料一式5份（需附軟盤或發(fā)電子郵件）報(bào)國(guó)資委企業(yè)分配局。2002年企業(yè)人工成本調(diào)查表的上報(bào)時(shí)間可順延至2003年9月15日。
為建立與企業(yè)的工作聯(lián)系，請(qǐng)將你公司主管工資分配工作的領(lǐng)導(dǎo)同志、勞資（人力資源）部門負(fù)責(zé)同志和處室負(fù)責(zé)人的名單及聯(lián)系電話（辦公、手機(jī)）、郵箱地址一并報(bào)送。
附表：
1.中央企業(yè)工資分配基本情況調(diào)查表
2.中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬情況調(diào)查表
3.2002年企業(yè)人工成本情況調(diào)查表
4.中央企業(yè)負(fù)責(zé)工資分配工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門工作人員通訊錄
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