當(dāng)前位置：東奧會(huì)計(jì)在線 > 法規(guī)庫(kù) > 正文
稅收法規(guī)
會(huì)計(jì)法規(guī)
財(cái)務(wù)法規(guī)
內(nèi)控政策
審計(jì)法規(guī)
評(píng)估法規(guī)
金融法規(guī)
工商法規(guī)
其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)
法律法規(guī)
海關(guān)法規(guī)
國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
考試相關(guān)政策
類 別：保險(xiǎn)法規(guī),地方法規(guī)文 號(hào)：渝勞社發(fā)[2004]72號(hào)頒發(fā)日期：2003-09-30
地 區(qū)：重慶行 業(yè)：金融業(yè)時(shí)效性：有效
各區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局、再就業(yè)辦、財(cái)政局：
為促進(jìn)下崗失業(yè)人員特別是大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)，進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，根據(jù)市財(cái)政局等部門《關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝財(cái)社[2003]93號(hào)）和《關(guān)于開發(fā)公益性崗位扶持大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝勞社發(fā)[2003]41號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，現(xiàn)將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、關(guān)于享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的對(duì)象及范圍
根據(jù)市財(cái)政局等部門《關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝財(cái)社[2003]93號(hào)）規(guī)定，“對(duì)各類服務(wù)型企業(yè)包括商貿(mào)、餐飲、服務(wù)業(yè)企業(yè)，國(guó)家限制的行業(yè)除外新增崗位新招用國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員，并與之簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，以及在社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排原屬國(guó)有企業(yè)大齡就業(yè)困難對(duì)象的企業(yè)（單位）按其為符合規(guī)定條件的國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)在社會(huì)和社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排大齡就業(yè)困難對(duì)象的各類企業(yè)（單位），區(qū)縣（自治縣、市）財(cái)政可結(jié)合最低工資標(biāo)準(zhǔn)和本地實(shí)際給予適當(dāng)比例的崗位補(bǔ)貼?！痹诖艘?guī)定基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況，把社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象擴(kuò)大到與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的原屬縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)大齡就業(yè)困難對(duì)象；對(duì)招用大齡就業(yè)困難對(duì)象享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的范圍擴(kuò)大到各類企業(yè)（國(guó)家限制的行業(yè)除外）和機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等各類單位（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)、單位）；對(duì)勞動(dòng)合同的規(guī)定放寬到1年（含1年）以上勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）。
大齡就業(yè)困難對(duì)象是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的男性50周歲以上、女性40周歲以上就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員，即“4050”人員（下同）。已享受“直通車”政策的人員自愿按照本規(guī)定實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的，可到區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。
二、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按各類企業(yè)、單位為招用符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算，不包括個(gè)人應(yīng)繳部分。
靈活就業(yè)且符合條件的“4050”人員，凡以個(gè)人參保方式接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按不超過(guò)上年全市職工平均工資的18％給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每年每人1000元確定。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼時(shí)間從企業(yè)、單位與所招用人員簽訂勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）之月開始計(jì)算，提供不超過(guò)3年的補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策與其他促進(jìn)再就業(yè)政策的執(zhí)行時(shí)間相同。
三、關(guān)于經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的程序
（一）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的程序
1.先繳后補(bǔ)的辦法
企業(yè)、單位按規(guī)定及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將企業(yè)、單位招用下崗失業(yè)人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，每年1月和7月，向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)對(duì)已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
（1）企業(yè)、單位向所在地就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)提供以下材料：《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》附件1；企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等單位資質(zhì)的法律文書復(fù)印件；符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的下崗失業(yè)人員名單；再就業(yè)扶持政策規(guī)定的有效證件和身份證復(fù)印件；與現(xiàn)單位簽訂的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）；單位參保人員花名冊(cè)及銀行蓋章的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用繳款書》（收據(jù)聯(lián)）和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的前6個(gè)月企業(yè)為招用的下崗失業(yè)人員繳費(fèi)的明細(xì)賬（單）等憑證材料。
（2）就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)在10個(gè)工作日內(nèi)審核匯總后轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門，由財(cái)政部門10個(gè)工作日內(nèi)核定后直接劃入企業(yè)、單位在銀行開立的基本賬戶，并于5個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)費(fèi)劃撥情況反饋就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。
2.個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼辦法
靈活就業(yè)且符合條件的“4050”人員，可申請(qǐng)個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼（社區(qū)勞動(dòng)組織人員視同“4050”人員，申請(qǐng)個(gè)人參保）。
（1）“4050”人員每年1月和7月向戶口所在地的街道（鎮(zhèn)）社會(huì)保障服務(wù)所申請(qǐng)，并提交以下材料：《重慶市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件2）；享受再就業(yè)扶持政策規(guī)定的有效證件和身份證復(fù)印件；與原單位終止解除勞動(dòng)合同通知書的復(fù)印件；單位證明或居委會(huì)出具的已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的證明；個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的委托書及委托代繳的儲(chǔ)蓄存折復(fù)印件。
（2）經(jīng)社會(huì)保障服務(wù)所5個(gè)工作日內(nèi)初審后，符合條件的，報(bào)所在地就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。
（3）就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)5個(gè)工作日內(nèi)審核后，將名冊(cè)和《重慶市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)刎?cái)政，由財(cái)政部門10個(gè)工作日內(nèi)核定后直接劃入個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶，并于5個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)費(fèi)劃撥情況反饋就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。
（二）崗位補(bǔ)貼程序
1.企業(yè)、單位招用“4050”人員并與之簽訂勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）后，按年向所在地就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼，并提交以下資料：《重慶市崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件3）；招用“4050”人員名冊(cè)；享受再就業(yè)扶持政策規(guī)定的有效證件和身份證復(fù)印件；與原單位終止（解除）勞動(dòng)合同通知書；與現(xiàn)單位簽訂的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）；工資支付憑證。
2.經(jīng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)10個(gè)工作日內(nèi)審核符合條件的，轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門，財(cái)政部門10個(gè)工作日內(nèi)核定后將補(bǔ)貼金額的50％劃入企業(yè)、單位在銀行開立的基本賬戶，合同履行到期后撥付余下的50％。
四、關(guān)于經(jīng)費(fèi)渠道
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)在當(dāng)?shù)貐^(qū)縣（自治縣、市）財(cái)政再就業(yè)基金中列支。
符合條件的人員跨地區(qū)再就業(yè)應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼由企業(yè)、單位所在地支付，并將享受補(bǔ)貼的人員情況反饋給其戶口所在地就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，戶口所在地就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)再反饋給其戶口所在街道（鎮(zhèn)）社區(qū)社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)。
五、關(guān)于政策互動(dòng)
對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的人員，就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在其享受再就業(yè)扶持政策規(guī)定的有效證件上做好記載。
凡領(lǐng)取城市居民最低生活保障金的人員，在享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的3個(gè)月后，所在街道（鎮(zhèn)）應(yīng)重新核定其享受城市居民最低生活保障的條件。
六、工作要求各區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)保障、再就業(yè)、財(cái)政部門要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，抓好貫徹落實(shí)，可根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地實(shí)際制定具體實(shí)施辦法，并報(bào)市勞動(dòng)保障局、市再就業(yè)辦、市財(cái)政局備案。財(cái)政部門要打足資金預(yù)算，積極落實(shí)補(bǔ)貼所需資金，并加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督管理，提高資金使用效益；勞動(dòng)保障和再就業(yè)部門要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的審核，提高工作效率，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。
本通知自發(fā)文之日起實(shí)行。
附件：1.重慶市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（略）
2.重慶市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（略）
3.重慶市崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表（略）
二OO四年九月一日
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)