稅收法規(guī)
會計法規(guī)
財務(wù)法規(guī)
內(nèi)控政策
審計法規(guī)
評估法規(guī)
金融法規(guī)
工商法規(guī)
其他經(jīng)濟法規(guī)
法律法規(guī)
海關(guān)法規(guī)
國際會計準則
考試相關(guān)政策
類 別：工商法規(guī)文 號：市政發(fā)[2005]66號頒發(fā)日期：2004-07-10
地 區(qū)：陜西行 業(yè)：行政事業(yè)時效性：有效
《西安市行政過錯責任追究暫行辦法》已經(jīng)市政府研究通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請貫徹執(zhí)行。
2005年6月11日
西安市行政過錯責任追究暫行辦法
第一條 為全面推進依法行政，規(guī)范行政行為，提高行政效能，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條 本市各級行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)以及行政機關(guān)委托的組織的工作人員，在行政管理、公共服務(wù)過程中發(fā)生行政過錯的，依照本辦法追究行政過錯責任。
第三條 本辦法所稱行政過錯，是指不嚴格依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定履行職責，造成一定后果，尚不構(gòu)成紀律處分的行為。
前款所稱一定后果，是指被服務(wù)或管理對象投訴；被上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)批評；引起輿論批評，媒體曝光；損害服務(wù)或管理對象合法權(quán)益，被查證屬實的。
第四條 下列行為應(yīng)當追究行政過錯責任：
（一）不嚴格依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定實施行政行為的；
（二）不嚴格依照國務(wù)院《國家行政機關(guān)公文處理辦法》處理公文的；
（三）不按行政效能建設(shè)八項制度和行業(yè)服務(wù)規(guī)范服務(wù)的；
（四）對本職工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項敷衍塞責、推諉拖延的；
（五）擅離職守的；
（六）該請示不請示，該報告不報告的；
（七）工作責任心不強，發(fā)生差錯的；
（八）工作時間內(nèi)在辦公場所進行非公務(wù)活動的；
（九）其他不嚴格依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定履行職責的。
第五條 行政過錯責任追究方式：
（一）責令糾正；
（二）誡勉；
（三）責令道歉；
（四）檢查；
（五）取消當月獎金；
（六）取消年度評先評優(yōu)資格；
（七）取消年度目標管理責任制獎金；
（八）通報批評；
（九）離崗培訓；
（十）調(diào)整或者調(diào)離工作崗位。
前款所列追究方式，根據(jù)行政過錯程度及后果單獨使用或合并使用。
第六條 行政過錯主要追究直接責任，必要時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。
第七條 有下列情形之一的，可以從輕或免予追究：
（一）認錯態(tài)度好，主動、及時糾正過錯的；
（二）主動、及時道歉，挽回影響的。
第八條 有下列情形之一的，應(yīng)當從重追究：
（一）一年內(nèi)，被追究行政過錯責任兩次以上的；
（二）干擾、阻礙追究行政過錯責任的；
（三）刁難、打擊、報復(fù)投訴人的。
第九條 行政過錯責任追究實行簡易程序。具體為受理、調(diào)查、處理、送達、復(fù)議。
行政過錯責任追究決定作出之前，視具體情況，可暫停責任人職務(wù)。
第十條 行政過錯責任追究，按照干部人事管理權(quán)限，由所在單位監(jiān)察、人事（組織）部門提出意見，報單位領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)批準。
行政過錯責任追究決定應(yīng)當送達本人，并抄送相關(guān)部門或單位。
第十一條 不服行政過錯責任追究的，應(yīng)在接到責任追究決定次日起3日內(nèi)，向所在單位提出申訴。所在單位應(yīng)當在收到申訴次日起10日內(nèi)做出復(fù)議決定。
復(fù)議決定為最終決定。
第十二條 應(yīng)當追究行政過錯責任而不追究的，按本辦法第五條規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。
第十三條 行政過錯責任追究錯誤的，應(yīng)當予以糾正。不予糾正的，按本辦法第五條規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。
第十四條 本辦法由市監(jiān)察、人事行政管理部門依據(jù)各自職責實施監(jiān)督。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
津公網(wǎng)安備12010202000755號