各市、州財政局、長白山管委會財政局，梅河口市、公主嶺市財政局，各縣(市)財政局：

為了做好全省2014年會計管理工作，我們研究制定了《吉林省財政廳會計處2014年工作要點》，現(xiàn)印發(fā)給你們，供參考。

為便于省廳及時掌握各地工作動態(tài)，請把你局會計科(處、局)2014年會計管理工作要點(紙制和電子版)于3月31日前報送給我廳會計處。

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吉林省財政廳會計處2014年工作要點

2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革的起步之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我們要緊緊圍繞財政改革發(fā)展大局，按照財政部會計管理工作要求，把改革創(chuàng)新貫穿于會計管理工作的各個環(huán)節(jié)，積極做好會計準(zhǔn)則制度和內(nèi)部控制規(guī)范體系的貫徹實施，嚴(yán)格規(guī)范會計從業(yè)和會計專業(yè)技術(shù)資格考試行為，扎實推進(jìn)會計人才培養(yǎng)、會計理論研究和會計信息化建設(shè)，全面提升會計管理水平和會計服務(wù)質(zhì)量，使全省會計管理工作再上新臺階。

一、積極做好會計準(zhǔn)則制度貫徹實施工作。

(一)進(jìn)一步推動企業(yè)會計準(zhǔn)則、小企業(yè)會計準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的貫徹實施，及時了解和掌握執(zhí)行情況，做好相關(guān)問題的解釋、指導(dǎo)工作。

(二)繼續(xù)做好事業(yè)單位會計準(zhǔn)則、制度貫徹實施指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作，深入開展調(diào)查研究，搜集整理、研究解決執(zhí)行中的問題。

(三)督促指導(dǎo)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范的貫徹實施工作，總結(jié)實施案例，提煉實施經(jīng)驗，制定實施指引，開展競賽活動，推動工作開展。

(四)組織做好行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實施檢查工作，通過單位自查、部門全面檢查、財政重點檢查等方式，督促指導(dǎo)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的貫徹實施。

(五)組織開展《高等學(xué)校會計制度》《中小學(xué)校會計制度》《科學(xué)事業(yè)單位會計制度》、《彩票機(jī)構(gòu)會計制度》及其他新制度的宣傳培訓(xùn)和貫徹實施工作，做好新舊制度的銜接，保證順利實施。

(六)認(rèn)真做好《企業(yè)產(chǎn)品成本核算辦法》、《企業(yè)會計信息化工作規(guī)范》的宣傳培訓(xùn)和貫徹實施，加強(qiáng)實施的咨詢指導(dǎo)和服務(wù)工作。

(七)繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的實施，加強(qiáng)與實施企業(yè)溝通聯(lián)系，認(rèn)真做好培訓(xùn)輔導(dǎo)、元素梳理、創(chuàng)建文檔、實施校驗和上報工作。

(八)積極開展管理會計的宣傳工作，深入企業(yè)調(diào)研，總結(jié)提煉管理會計實踐經(jīng)驗和工作方法，組織經(jīng)驗交流，為推進(jìn)管理會計體系建設(shè)營造良好的社會氛圍。

(九)組織做好財政部會計法規(guī)制度調(diào)研和征求意見工作，充分發(fā)揮專家教授、會計人才、會計管理工作人員的作用，提供更多更好質(zhì)量更高的反饋意見。

二、深入開展會計人才培養(yǎng)評價工作。

(一)認(rèn)真落實會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃，努力抓好會計人才培養(yǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)工作，總結(jié)培養(yǎng)經(jīng)驗和培養(yǎng)方法，及時宣傳推廣實施，保證培養(yǎng)任務(wù)的完成。

(二)繼續(xù)做好會計領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作，不斷探索選拔、培訓(xùn)、使用的新辦法、新機(jī)制，充分發(fā)揮我省會計領(lǐng)軍人才的帶頭引領(lǐng)作用。

(三)組織做好高級(含正高級)會計專業(yè)技術(shù)資格評價工作，完善評價辦法，細(xì)化評審流程。

(四)創(chuàng)新開展高級會計人才繼續(xù)教育，探索不同行業(yè)、不同地域的培訓(xùn)模式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)效果，提升高級會計人才的整體素質(zhì)。

(五)組織做好大中型企事業(yè)單位總會計師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提升總會計師專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

(六)組織做好高級會計師和行業(yè)高級會計師證書的換發(fā)工作，完善高級會計師信息登記和電子檔案管理制度。

三、認(rèn)真做好會計專業(yè)技術(shù)資格考試工作。

(一)修訂完善會計從業(yè)資格和會計專業(yè)技術(shù)資格考試工作各項管理制度，確定職責(zé)任務(wù)，細(xì)化考試流程，明確措施要求，規(guī)范考試考務(wù)工作。

(二)認(rèn)真組織做好全省會計從業(yè)資格和初、中、高級會計專業(yè)技術(shù)資格考試工作，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)厲打擊舞弊行為，確保考試工作安全順利進(jìn)行。

(三)建立全省會計專業(yè)技術(shù)資格考試金銀榜制度，表揚宣傳考試成績優(yōu)異會計人才，鼓勵推動更多的優(yōu)秀會計人才脫穎而出。

(四)繼續(xù)做好高級會計專業(yè)技術(shù)資格考試考前免費輔導(dǎo)工作，精心選定優(yōu)秀教師授課，提高我省高級會計專業(yè)技術(shù)考試合格率。

四、健全完善會計人員管理和會計管理信息化建設(shè)工作。

(一)認(rèn)真做好會計人員信息動態(tài)管理，隨時掌握信息變動情況，嚴(yán)格檢查復(fù)核新錄入數(shù)據(jù)信息，確保信息真實完整。

(二)組織開展全省換發(fā)新版會計從業(yè)資格證書工作，通過采用新技術(shù)換發(fā)新證，進(jìn)一步補(bǔ)充完善會計人員基本信息。

(三)組織做好會計人員繼續(xù)教育工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，滿足培訓(xùn)需求，提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升會計人員整體素質(zhì)。

(四)繼續(xù)加強(qiáng)會計人員管理信息系統(tǒng)建設(shè)，拓展系統(tǒng)應(yīng)用功能，強(qiáng)化數(shù)據(jù)維護(hù)及備份工作，確保數(shù)據(jù)安全。進(jìn)一步完善會計從業(yè)資格考試軟件，更好滿足考試需求。

(五)加強(qiáng)吉林省會計網(wǎng)站建設(shè)，完善門戶網(wǎng)站管理辦法和數(shù)據(jù)管理內(nèi)控制度，優(yōu)化網(wǎng)站欄目，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，提高網(wǎng)站質(zhì)量，更好地滿足會計管理和會計服務(wù)需求。

五、創(chuàng)新開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作。

(一)健全完善培訓(xùn)工作制度，研究制定培訓(xùn)工作方案，下達(dá)培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費，編寫培訓(xùn)教材，征集培訓(xùn)課件，指導(dǎo)各地培訓(xùn)工作開展。

(二)繼續(xù)改革創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，采取集中面授、座談討論、網(wǎng)絡(luò)課程、電視視頻等多種方式相結(jié)合，針對不同對象，進(jìn)行不同內(nèi)容的分類培訓(xùn)。

(三)定期檢查調(diào)度各地培訓(xùn)工作開展情況、培訓(xùn)經(jīng)費配套和使用情況，及時通報和交流培訓(xùn)工作經(jīng)驗，督促各地培訓(xùn)工作開展。

(四)建立培訓(xùn)人員檔案管理制度，督促各地按要求及時將培訓(xùn)人員錄入國家支農(nóng)培訓(xùn)人員信息管理系統(tǒng)，完善培訓(xùn)人員紙質(zhì)檔案和電子檔案管理。

六、組織開展會計理論研究和會計文化征文活動。

(一)加強(qiáng)會計改革與發(fā)展中的理論研究工作，實現(xiàn)會計理論與會計實踐的結(jié)合，會計研究與會計文化的結(jié)合，提升會計理論研究效果。

(二)繼續(xù)做好會計文化征文工作，將會計文化建設(shè)與會計人才培養(yǎng)和會計專業(yè)技術(shù)資格評價有效結(jié)合起來，調(diào)動會計人員參與征文活動的積極性。

(三)完善會計征文報送程序和評審辦法，加強(qiáng)初審及專家評審工作，提高征文質(zhì)量。及時公示和公告征文評審結(jié)果，編輯出版獲獎?wù)魑膶］嫛?/p>

七、加強(qiáng)規(guī)范各項會計管理基礎(chǔ)工作。

(一)進(jìn)一步加大會計工作宣傳力度，指導(dǎo)各地深入挖掘工作信息宣傳點，充分利用各種媒體資源宣傳工作情況，交流工作經(jīng)驗。

(二)組織召開全省會計管理工作會議、座談會、經(jīng)驗交流會，積極引導(dǎo)各地交流會計管理工作的新思維、新舉措、新做法、新經(jīng)驗。

(三)組織開展全省行政事業(yè)單位先進(jìn)會計工作單位和先進(jìn)會計工作者評選活動，樹立榜樣，弘揚先進(jìn)。

(四)認(rèn)真做好會計管理工作績效考核，制定科學(xué)規(guī)范的考核內(nèi)容和考核指標(biāo)，提高考核的公正性、準(zhǔn)確性。強(qiáng)化考核結(jié)果運用，充分調(diào)動各市州、各縣市會計管理機(jī)構(gòu)的工作積極性。

八、大力加強(qiáng)會計管理隊伍素質(zhì)建設(shè)。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會、黨的群眾路線教育等黨的路線方針政策及業(yè)務(wù)知識為平臺，促進(jìn)干部隊伍提升理論素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

(二)深入開展會計工作基層調(diào)研，圍繞會計改革的熱點、難點，探索做好新時期會計管理工作的方法和措施，切實解決廣大會計工作者關(guān)心的問題，推動會計工作更加以人為本。

(三)加強(qiáng)干部隊伍廉政建設(shè)，按照黨的群眾路線教育活動要求，繼續(xù)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，強(qiáng)化服務(wù)意識，以廉政促勤政，更好地為會計人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

二○一四年二月二十四日