各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，國家稅務(wù)總局湖北省各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)稅務(wù)局：

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期決策部署和省委、省政府工作要求，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，助力提升職業(yè)技能，兜牢民生保障底線，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、延續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5％，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20％的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30％返還，中小微企業(yè)按60％返還。裁員率根據(jù)上年年末和年初參保人數(shù)確定，職工退休、死亡、調(diào)出、上學(xué)、入伍、勞動合同期滿、本人提出解除勞動合同以及依《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動合同的，不計入裁員。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

二、延續(xù)實施技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險12個月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼，具體補貼標準按照《湖北省人力資源和社會保障廳　湖北省財政廳關(guān)于實施失業(yè)保險技能提升差異化補貼政策的通知》(鄂人社發(fā)〔2025〕10號)執(zhí)行。其中，對技能等級認定中理論考試和技能考試均采取試卷方式進行評價的工種，按初級(五級)500元、中級(四級)700元、高級(三級)1000元的標準發(fā)放補貼；對納入年度全省重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺技能人才職業(yè)(工種)指導(dǎo)目錄的，補貼標準上浮30％，按初級(五級)1300元、中級(四級)1950元、高級(三級)2600元的標準發(fā)放補貼；對其他符合條件的技能類工種，繼續(xù)按初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準發(fā)放補貼。涉及補貼標準調(diào)整的，以勞動者提交補貼申請的時間點為準。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受1次，不得和職業(yè)培訓(xùn)補貼重復(fù)享受。已持有同一職業(yè)(工種)高等級證書或享受相應(yīng)補貼的，不再享受低等級證書補貼。每人每年可享受1次補貼，對取得全省重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺技能人才職業(yè)(工種)證書的，在此基礎(chǔ)上增加2次補貼次數(shù)。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

三、扎實保障失業(yè)人員基本生活。各地要持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險(含生育保險)費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放工作。按照《湖北省人力資源和社會保障廳　湖北省財政廳　國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局關(guān)于做好大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關(guān)事項的通知》(鄂人社發(fā)〔2025〕1號)要求，做好大齡失業(yè)人員保障工作。

四、持續(xù)優(yōu)化提升經(jīng)辦服務(wù)。各地要暢通穩(wěn)崗資金發(fā)放渠道，繼續(xù)采用“免申即享”經(jīng)辦模式，由人社部門通過后臺數(shù)據(jù)比對后，對符合條件的企業(yè)直接發(fā)放，并通過短信等方式及時告知企業(yè)；對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門協(xié)助提供的其繳納社會保險費的賬戶；指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位主動申請穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問題。要推動證崗相適，進一步提高技能提升補貼政策針對性和實效性。加強對急需緊缺職業(yè)(工種)的支持，更好服務(wù)企業(yè)崗位需求和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)需要。要加強主動服務(wù)，通過短信、APP、小程序、公眾號等向符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員推送申領(lǐng)渠道，審核完畢后及時反饋結(jié)果。

五、強化基金風(fēng)險防控。各地要密切關(guān)注失業(yè)保險基金運行狀況，適時調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先確保保生活待遇支出。要完善“人防、制防、技防、群防”四防協(xié)同機制，堅決糾治騙取失業(yè)保險基金問題，加大欺詐騙領(lǐng)失業(yè)保險金違法犯罪行為打擊力度，嚴格執(zhí)行社保基金要情報告制度。要精準界定人員范圍，已進行靈活就業(yè)人員登記并領(lǐng)取社保補貼的人員，不同時發(fā)放失業(yè)保險金。要加強業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享比對，重點核查持參保地或領(lǐng)金地以外所獲證書、批量持同一評價機構(gòu)所發(fā)證書申領(lǐng)技能提升補貼等情形；加強異地重復(fù)領(lǐng)取、生存狀態(tài)或身份狀態(tài)異常人員領(lǐng)取、短期參保領(lǐng)取失業(yè)保險金等疑點數(shù)據(jù)排查，切實防范冒領(lǐng)騙取和多發(fā)錯發(fā)。

各地要高度重視，加強政策宣傳解讀，保障政策有序落實。各級人力資源社會保障、財政、稅務(wù)部門要密切協(xié)作配合，形成工作合力，推動政策盡快落地見效。

湖北省人力資源和社會保障廳

湖北省財政廳

國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局

2025年6月9日

相關(guān)附件：

湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳 國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局關(guān)于深入做好失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民促就業(yè)工作的通知（鄂人社發(fā)〔2025〕15號）