伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局，財政局，各地、州市人力資源和社會保障局、財政局，中央駐疆各統(tǒng)籌單位：

根據(jù)國務院《工傷保險條例》（中華人民共和國國務院令第586號）和人力資源社會保障部《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》（人社部發(fā)〔2017〕58號）精神,經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，對2017年工傷（亡）職工工傷保險待遇進行調整。現(xiàn)就有關問題通知如下:

一、調整范圍和調整時間

調整范圍為2016年12月31日前已按月享受傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員。調整時間從2017年1月1日起執(zhí)行。

二、調整標準

(一)傷殘津貼調整標準

符合調整范圍的工傷人員傷殘津貼：傷殘一級每月增加233元，傷殘二級每月增加197元，傷殘三級每月增加184元，傷殘四級每月增加179元，傷殘五級每月增加142元，傷殘六級每月增加132元。

傷殘津貼實際領取金額低于自治區(qū)人民政府《關于調整自治區(qū)最低工資標準的通知》（新政發(fā)〔2015〕81號）規(guī)定的最低工資標準的，應先按照《工傷保險條例》有關規(guī)定，由工傷保險基金補足差額后，再按此次調整標準調整待遇。

（二）生活護理費和住院伙食補助費的調整標準

1.生活護理費

符合調整范圍的工傷人員生活護理費，按照護理依賴程度，生活完全不能自理的每人每月增加125元；生活大部分不能自理的每人每月增加98元；生活部分不能自理的每人每月增加78元。

生活完全不能自理、生活大部分不能自理及生活部分不能自理三個等級,以后年度按照上年度自治區(qū)（區(qū)、市）職工月平均工資增長比例同步調整，職工平均工資下降時不調整。

2.工傷人員住院治療工傷期間的伙食補助費

2017年住院伙食補助費仍按照《關于自治區(qū)區(qū)級事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷住院治療的伙食補助費以及到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)期間有關費用由工傷保險基金支付問題的通知》（新人社發(fā)〔2013〕126號）文件執(zhí)行。具體標準為：伙食補助費按自然天數(shù)給予補助，標準為每天18元。以后年度按照人社部《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》（人社部發(fā)〔2017〕58號）每年進行調整，具體標準按照上年度?。▍^(qū)、市）城鎮(zhèn)居民日人均消費支出額的40%確定。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金調整標準

符合調整范圍的工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每人每月增加102元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加70元，孤寡老人或孤兒為95元。

三、調整所需費用

（一）1996年10月1日（原勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》<勞部發(fā)〔1996〕266號>實施之日，不含10月1日）以前發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，已從基本養(yǎng)老保險基金中享受傷殘津貼、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員，仍從基本養(yǎng)老保險基金中支付調整資金；對享受生活護理費的人員，已納入到工傷保險統(tǒng)籌管理的，從工傷保險基金中支付調整資金，未納入的按原資金渠道解決。對1-4級工傷辦理退休手續(xù)的人員，2017年已按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳《關于自治區(qū)2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（新人社發(fā)〔2017〕43號）精神調整養(yǎng)老金，養(yǎng)老金調整低于此次2017年1-4級傷殘津貼月調整金額平均值198元的，由基本養(yǎng)老保險基金補足差額。

（二）1996年10月1日（含10月1日）以后發(fā)生工傷或者患職業(yè)病，享受傷殘津貼的1-4級傷殘人員及享受生活護理費、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，從工傷保險基金中支付調整資金；未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，按原資金渠道解決。在企業(yè)按月領取傷殘津貼的5級和6級工傷職工，調整資金由用人單位支付。2017年已按自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳《關于自治區(qū)2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（新人社發(fā)〔2017〕43號）精神調整養(yǎng)老金、達到退休年齡并辦理退休手續(xù)的1-4級傷殘人員，養(yǎng)老金調整低于2017年1-4級傷殘津貼月調整金額平均值198元的，由工傷保險基金補足差額。

（三）2006年7月18日(原自治區(qū)勞動和社會保障廳、原人事廳、民政廳、財政廳《關于轉發(fā)國家勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部<關于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知>的通知》（新勞社字〔2006〕80號）實施之日，含7月18日)以后事業(yè)單位、民間非營利組織(參照公務員管理的事業(yè)單位、民間非營利組織除外)工作人員發(fā)生工傷或者患職業(yè)病并經(jīng)原勞動和社會保障行政部門認定為工傷的，享受傷殘津貼的1-4級傷殘人員及享受生活護理費、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，從工傷保險基金中支付調整資金；未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的由用人單位支付。2006年7月18日(不含7月18日)以前發(fā)生工傷或者患職業(yè)病，未經(jīng)原勞動和社會保障行政部門認定為工傷的，不在此次調整范圍之內，按原渠道解決。

四、組織實施

（一）各地應按本通知規(guī)定，于2018年12月底前將增加的待遇發(fā)到相關人員手中。

（二）各地要在2018年12月31日以前將調整工傷（亡）職工工傷保險待遇工作情況報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳。

（三）此次工傷（亡）職工工傷保險待遇調整工作政策性強，涉及面廣，事關廣大工傷（亡）職工及其親屬的切身利益。各地、各有關部門要高度重視，及時周密部署，精心組織安排，遇到新情況、新問題要及時報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳 

自治區(qū)財政廳

2018年12月20日