職業(yè)道德始于高層5_CMA《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》每日一練
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：楊柳2020-05-14 11:02:57
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【單項(xiàng)選擇題】
下列哪種措施對(duì)員工管理效果的影響最小（）。
A.雇傭監(jiān)督人員監(jiān)督員工
B.在作出重大決定前與員工進(jìn)行討論
C.管理層擬定一套規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行
D.讓員工制定他們自己的規(guī)則制度并執(zhí)行，然后加入管理層的建議最終達(dá)成共識(shí)
【正確答案】A
【答案解析】
人們努力降低管理費(fèi)用，并因此對(duì)經(jīng)營(yíng)決策實(shí)行了分權(quán)制，簡(jiǎn)化了監(jiān)督和管理。其結(jié)果是，組織不再監(jiān)督和控制員工工作的每個(gè)方面，必須在很大程度上信任員工，信任員工的行為符合組織的最大利益。人力資本是一項(xiàng)重要資產(chǎn)。只有人才能創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)，在成本效益上獨(dú)辟蹊徑。
有員工參與的管理措施能產(chǎn)生積極的效果。純粹監(jiān)督員工是4個(gè)方法中效果最差的一項(xiàng)
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注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研專家團(tuán)隊(duì)
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