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勞動(dòng)報(bào)酬的基本規(guī)定_2026年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)階段習(xí)題

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:張麗娜2025-10-11 11:17:46

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2026年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)階段精選習(xí)題匯總

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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列有關(guān)不同用工形式勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期的表述中,正確的有(  )。

A.非全日制用工勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日

B.全日制用工勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬至少每周支付一次

C.被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,在結(jié)束勞務(wù)派遣用工時(shí)支付

D.對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或者合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付勞動(dòng)報(bào)酬

【答案】AD

【解析】(1)選項(xiàng)B:全日制用工,工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資;(2)選項(xiàng)C:勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者支付報(bào)酬。

注:以上經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)習(xí)題摘自東奧名師授課講義

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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